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    任璐璐||從《以奮斗者為本》看待管理工作與培訓(xùn)管理

    借助《如何閱讀一本書》中提到的,一個閱讀者要提出的四個基本問題,來梳理《以奮斗者為本——華為人力資源管理綱要》讀書筆記。 一、整體來說丁鹉,這本書到底在談些什么? 個人感知焙蹭,...

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