“很多組織只能對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)纺蛆、經(jīng)驗(yàn)及腦力資本進(jìn)行零散的利用仿畸，但健康的組織卻能全面加以利用”芬膝。美國(guó)著名管理咨詢大師帕特里克.蘭西奧尼對(duì)于組織健康的研...