發(fā)簡信
IP屬地：江蘇
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可能，是最契合當(dāng)下的全新打法傳統(tǒng)的品牌商做市場道宅，以服裝舉例食听，企業(yè)經(jīng)營的打法一般是這樣：讓遍布全球的買手在各種時裝發(fā)布會上拍照，傳回國內(nèi)后依葫蘆畫瓢地設(shè)計生產(chǎn)污茵，然后品牌在央視...
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《系統(tǒng)之美---決策者的系統(tǒng)思考》筆記（一）
《系統(tǒng)之美---決策者的系統(tǒng)思考》筆記（一） 獻(xiàn)給世界的復(fù)雜性 1樱报、 簡而言之，丹娜引領(lǐng)了社會觀念變革的先河泞当，促使人們覺醒迹蛤，改變看待這個...
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到底誰在反對競爭
上一篇文章中說，競爭是一切組織的活力之源襟士，也是成長之源盗飒。但總有些人會擔(dān)心，如果下屬不愿意競爭陋桂、反對競爭逆趣，怎么辦？ 首先你要想清楚是什么樣的人會反...
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組織先進(jìn)的企業(yè)才是未來的大企業(yè)
在未來章喉，具備什么樣特質(zhì)的企業(yè)才能成為大企業(yè)汗贫？是有錢的企業(yè)身坐，還是有資源的企業(yè)秸脱，抑或是有政府關(guān)系的企業(yè)，還是善于抓住機(jī)會的企業(yè)部蛇？ 一摊唇、人是最重要的，...
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“弱關(guān)系”其實(shí)比“強(qiáng)關(guān)系”更美好
作者 | 王根祖 前面幾篇文章中說到涯鲁，在知識經(jīng)濟(jì)時代巷查，企業(yè)最重要的驅(qū)動力量不再是實(shí)物資本，而是人力資本抹腿，誰在未來擁有最多岛请、更優(yōu)秀的人才，誰就會是...