建議不打聽，我之前有一個代理的小領(lǐng)導(dǎo)状蜗，快年終了键袱，問我工資有什么想法，還問我具體工資浑厚，我沒說實話股耽，自減了1000多根盒，他問完就去大領(lǐng)導(dǎo)那訴苦了，說我比他工資高幾千物蝙。后來炎滞，這個小領(lǐng)導(dǎo)也不領(lǐng)導(dǎo)我了，還是大領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)我诬乞〔崛可能那時比他高5000左右吧。過完年我又漲了1000多震嫉。還好沒給他說太多森瘪。
比你懶的同事工資卻比你高？職場不易票堵，打聽就是悲劇的開始1 網(wǎng)上看到有人發(fā)了個帖子： “入職公司兩年總共就漲了2000塊錢扼睬，昨天跟新入職的同事聊天，無意中知道了他的工資悴势，竟然比我多了8000窗宇，一氣之下去找領(lǐng)導(dǎo)辭職，結(jié)果你們猜怎么著...
最近遇到別家公司因為薪資問題想集體離職給公司壓力特纤。這個我覺得其實不好军俊，集體離職這不叫抱團，這只能說明單個人你不敢或沒能力去斗叫潦，想加工資自己找領(lǐng)導(dǎo)說蝇完，想離職自己提，集體離職可能就是自己沒主見的人吧……
集體辭職矗蕊，我們真的要造反了一個月前短蜕，我和同部門的三個小伙伴一起從上一家公司辭職了。 人數(shù)上不知道夠不夠得上大家常說的“集體離職”傻咖，但本意上朋魔，我們并沒有那些威脅加薪的企圖。不過卿操，的確算得上是一次有預(yù)謀有...
婆說婆有理警检，媳說媳有理，平心而論害淤，現(xiàn)在老師教學(xué)質(zhì)量下降厲害扇雕。處罰學(xué)生也可以，但不能拳打腳踢窥摄，辱罵镶奉。不要體罰。如果像我們小時候犯錯老師拿個棍子打手心家長應(yīng)該還是能接受的吧。
深夜家長微信問女老師“睡了嗎”哨苛，后來的事情就火了（每日觀察0038）文/樊榮強 網(wǎng)上看來的一個故事： 一位學(xué)生家長凌晨一點的時候在家長群里艾特老師問：“睡了嗎鸽凶？”老師迅速回復(fù)道：“睡了，怎么建峭？有事嗎玻侥？”接著孩子的父親開始連抱怨加指責老師說：“...
