優(yōu)秀管理者需要具備的三種能力涡匀，第一是業(yè)務(wù)管理能力，就是要用體系化的方式管好業(yè)務(wù)越败，建立業(yè)務(wù)管理的體系猖腕。第二是團(tuán)隊(duì)管理能力拆祈，要建立建立團(tuán)隊(duì)管理...

優(yōu)秀的管理者有三個(gè)工作習(xí)慣，分別是TDL倘感、復(fù)盤放坏、裸心會(huì)，其中TDL 解決管理者深度思考的問題老玛，人是最不喜歡思考的動(dòng)物淤年，所以TDL就是強(qiáng)制讓...

這次我們一起學(xué)習(xí)了“裸心會(huì)”的知識(shí)內(nèi)容钧敞，在人與人的交往中，一定會(huì)產(chǎn)生許許多多的問題麸粮，對(duì)他人也無法做到完全信任溉苛。那么怎么讓一同共事的員工、管...

今天我們啟動(dòng)了以蹲馬步為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)弄诲，本次學(xué)習(xí)活動(dòng)我們最開始學(xué)習(xí)的就是TDL的培訓(xùn)愚战，TDL這個(gè)詞曾經(jīng)看到會(huì)非常的陌生，但是經(jīng)過了1年的學(xué)習(xí)...

度過忙碌的7月8月齐遵，回歸到常規(guī)的工作中寂玲，再次拿起手機(jī)寫下簡書記錄自己在工作生活中的感想與收獲」Ｒ。回想一下在近期的考級(jí)展演中拓哟，有很多的感觸，在...

通過兩天的學(xué)習(xí)伶授，收獲非常多彰檬，首先我們明確了本次內(nèi)部培訓(xùn)的意義，也就是提高自己的能力谎砾，在與客戶洽談的時(shí)候增加自己的談資，最后將這樣的能力變現(xiàn)捧颅，也就...

今天在學(xué)習(xí)完蹲馬步管理工坊課程中的管理者的素養(yǎng)素養(yǎng)與工作習(xí)慣后景图，對(duì)曾經(jīng)學(xué)習(xí)過的知識(shí)有了更深的認(rèn)知與體會(huì)，本次課從周四講解當(dāng)下商業(yè)環(huán)境的不...

《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基的經(jīng)典之一碉哑，有人甚至認(rèn)為這本書是人際交往中必讀的圣經(jīng)挚币。它教會(huì)了我們?cè)S多人際交往的技巧，是很值得去解讀扣典，共同探究其中的...

我們都在想辦法讓對(duì)方記住自己妆毕，尤其在介紹自己推銷的產(chǎn)品時(shí)，我們更希望除了讓對(duì)方了解贮尖，還能讓他牢牢記住笛粘。我們常用的方法是和機(jī)構(gòu)反復(fù)溝通，通過...