IP屬地：廣東
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職場老兵的困局面對同一個(gè)客戶需求讶隐，入職2年的新員工和入職10年老員工PK提案燎猛，新員工完勝！ 溝通風(fēng)格很直接的老板評價(jià)：新員工很有靈性，沒有被污染跷敬，創(chuàng)意更吸引且...
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近因效應(yīng)和面試
在描述一個(gè)人的時(shí)候說：“那個(gè)人雖然人挺好吧麻车，但是特小氣！”這樣介紹的時(shí)候就會(huì)給人一種這個(gè)人特別摳門的感覺受裹。但是如果換一個(gè)順序說：“那個(gè)人雖然有點(diǎn)...
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價(jià)值觀被沖擊后
高考暑假給兒子的信 想起昨天碌补，你和我聊起打完那個(gè)朋克游戲的感覺，我在思考為啥你會(huì)覺得最后的兩個(gè)結(jié)局都讓你覺的憋屈棉饶？這可能是你18年來第一次厦章，碰到...
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2022暑假游
7-9 廣州到烏蘭察布 5小時(shí) 住蒙 世家酒店 這真的是一場說走就走的旅行，臨時(shí)決定請假加入家人的行程照藻，為期一周的草原和革命圣地之旅行袜啃。 因?yàn)榕c...
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高考 高考
2022，133465幸缕，不到特控線群发，但可以上的大學(xué)還是很多，遼寧科技大學(xué)冀值、廣東海洋大學(xué)也物、哈爾濱商業(yè)大學(xué)等等，但因?yàn)橐獔?jiān)持理想列疗，讀自己熱愛的專業(yè)滑蚯，...
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人才盤點(diǎn)會(huì)的常見問題根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，校準(zhǔn)過程中可能會(huì)比較高概率出現(xiàn)的幾個(gè)問題抵栈，我想提前和大家溝通一下： 之前的盤點(diǎn)項(xiàng)目中告材，我們確實(shí)遇到過不止一位業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，把自己的...
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如何通過九宮格識(shí)別人才人才盤點(diǎn)看隊(duì)伍古劲、評人才斥赋、促行動(dòng)的基本依據(jù)就是這個(gè)九宮格， 九宮格看似簡單产艾，其實(shí)蘊(yùn)藏的信息相當(dāng)豐富疤剑，我們可以通過對人才隊(duì)伍的定位分析滑绒，為人才的激勵(lì)...
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人才盤點(diǎn)會(huì)的價(jià)值
常規(guī)的人才盤點(diǎn)項(xiàng)目在能力盤點(diǎn)、績效盤點(diǎn)隘膘、發(fā)展?fàn)顟B(tài)盤點(diǎn)后疑故，會(huì)將不同環(huán)節(jié)的信息和數(shù)據(jù)整合分析，再通過人才盤點(diǎn)對初盤結(jié)果進(jìn)行校準(zhǔn)弯菊，輸出最終的評價(jià)結(jié)果纵势。...
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傾聽與同理心
如果有人傾聽你，不對你評頭論足管钳，不替你擔(dān)驚受怕钦铁，也不想改變你，這多美好安牌帷牛曹！ 傾聽如此美好，聽起來也很簡單醇滥，但在實(shí)際的溝通中躏仇，卻是是個(gè)難題，因?yàn)楹?..