為什么稻盛和夫歷經(jīng)數(shù)次大蕭條，卻依然能夠讓企業(yè)快速發(fā)展尔觉？具體來說是一個(gè)態(tài)度俯萎，兩個(gè)經(jīng)營(yíng)方式傲宜。一個(gè)態(tài)度是把危機(jī)當(dāng)成機(jī)遇，而不是害怕危機(jī)的態(tài)度夫啊；經(jīng)營(yíng)方...

1函卒、生活中會(huì)遇到對(duì)商品不滿意卻因?yàn)榈陠T服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)、細(xì)心周到而感覺服務(wù)員會(huì)生自己的氣撇眯、說自己不厚道而付款报嵌，但心里卻仍舊有疙瘩，不舒服熊榛。甚至有一些推...

1锚国、95后是Z世代，因?yàn)楦贻p的人沒有必要用年齡劃分 2来候、原因：技術(shù)的隱性化將導(dǎo)致年齡壁壘的消失跷叉。 3逸雹、70后营搅、80后等概念來區(qū)分人群背后邏輯是...