240 發(fā)簡信
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  • 如何在面對巨無霸時(shí)突圍

    巨無霸的軟肋在于過大的遷移成本绊寻。

  • 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

    團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 什么是團(tuán)隊(duì)孽水,一個(gè)有共同目標(biāo)嚼吞,共同制度和共同文化的組織體梯轻; 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別 如何提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值輸出 激發(fā)團(tuán)隊(duì)意愿 提升團(tuán)隊(duì)能力 明晰團(tuán)隊(duì)...

  • 愛在當(dāng)下

    人鹰溜,一輩子搔体。 在迎來送往中慢慢走著靡狞。 數(shù)不清的相逢剧腻,愿或不愿拘央,人生不只若初見。 道不完的離別书在,舍或不舍灰伟,再見卻再也不見。 時(shí)...

  • 成大事者不吃全魚

    財(cái)富如水儒旬,一杯水栏账,可以獨(dú)享,一桶水栈源,可以放家中挡爵,如果是一條河,就要學(xué)會與人分享甚垦!

  • 關(guān)于成熟

    成熟是在面臨一切事物時(shí)能快速拆解出是什么茶鹃,為什么,怎么辦艰亮,然后行動闭翩。而非任由情緒流淌,變成抱怨和消極迄埃!

  • 禮佛所思

    禮佛感恩四方疗韵,是啟迪生活感恩四方,長幼親友侄非,工作感恩四方蕉汪,上下平級及合作伙伴。以感恩之心面對我們的角色定位彩库,必有成就肤无,也必有幸福。想想骇钦,最難的是...

  • 創(chuàng)始人個(gè)性與合作企業(yè)文化

    一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化是由創(chuàng)始人的性格特點(diǎn)決定的宛渐,可能在提煉的過程中會表達(dá)得不充分,但是,隨著企業(yè)的不斷向前發(fā)展窥翩,其中顯現(xiàn)的部分會愈加明顯业岁。這就是為...

  • 《雍正王朝》每一個(gè)場景都有自己的定位

    說起看雍正王朝,多數(shù)人都感覺是學(xué)帝王之術(shù)寇蚊,學(xué)官場技巧笔时。其實(shí),故事主角是雍正仗岸,但是更重要的是圍繞主角展開的人與人之間的故事允耿。雍正,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)...

  • 讀劉潤5分鐘商業(yè)課

    會議的類型管理扒怖,公司應(yīng)建議會議體系和標(biāo)準(zhǔn)较锡,明確會議類型及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)入培訓(xùn)手冊盗痒,保障高效的會議管理蚂蕴。 幸存者偏差—統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)機(jī)被打中機(jī)翼的概率更高...

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