未來的趨勢是什么篷扩？我該如何找準(zhǔn)自己的位置，去應(yīng)對這個不斷變化的世界茉盏？——這是很多年輕人在思考的問題鉴未。 這個問題也一直困擾著我。最近援岩，偶爾看到了連...

前幾天讀了連岳老師的公眾號歼狼，里面看到一段話，寫得很好： 站在領(lǐng)導(dǎo)的角度享怀，那些把臟活累活干了的下屬羽峰，因為沒有關(guān)系，你就忽視他添瓷、嫌棄他梅屉，你還是人嗎？...

今天讀了老喻的一篇文章鳞贷，其中的2個觀點(diǎn)坯汤，很受啟發(fā)。 1.從不維護(hù)自己的正確搀愧。 喬布斯在公司開會時惰聂，經(jīng)常罵別人的想法是一堆屎。之后回過頭來再想想咱筛，...

1.量化思維：做一個心中有“數(shù)”的人搓幌。量化思維，未必能讓你精準(zhǔn)地做出判斷迅箩，但是它能讓你一步步加大現(xiàn)實世界的分辨率溉愁，逼近真相。 如OKR目標(biāo)管理法...

比起如何遇到貴人饲趋，成為別人的貴人才更重要拐揭。 不要把『貴』看成名詞撤蟆，而要看成動詞：使XX更貴。 你不能成為大咖的貴人堂污，但你可以成為大咖『某一天家肯、某...

職場沖突，其實是職場的本質(zhì)敷鸦。 大家可以不用看臉色息楔，昨天爭執(zhí)的面紅耳赤寝贡，今天即可握手言和扒披。 大家為了工資，或者為了公司的利益聚集到一起圃泡，就可以暫時...

見到領(lǐng)導(dǎo)時碟案，他是個『大人物』沒錯，但是千萬不要把對方看成『大人』颇蜡。 你將其看成大人价说，你就會把自己看成小孩。工作辛苦风秤、工作困難鳖目，你就會希望領(lǐng)導(dǎo)過來...

1.首先缤弦，你要有剛需领迈。不學(xué)會就難受，是極其需要的碍沐。 2.你要掙扎著去用狸捅。邊學(xué)邊用，用著用著累提，你就會了尘喝。 3.你要做好思想準(zhǔn)備，這需要重復(fù)足夠多的...