這篇文章的靈感來源于昨日一個(gè)朋友咨詢我該如何管理團(tuán)隊(duì)馋评，這位朋友工作后沒有接觸過管理類的工作沪编，如今有一個(gè)升任主管的機(jī)會葛账，他想要爭取腥寇，卻不知道該如何去管理所屬的團(tuán)隊(duì)奇颠。我想對于初次...
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第一次帶團(tuán)隊(duì)你該怎么做殷费？ -
技術(shù)型產(chǎn)品經(jīng)理與系統(tǒng)設(shè)計(jì)序言 熟悉我的人會知道蒜撮，我對技術(shù)的了解相較于一般的產(chǎn)品經(jīng)理要多一些仑扑，平時(shí)也更多的承擔(dān)技術(shù)強(qiáng)相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作览爵，因此有一些我一直在不斷反思，嘗試給出更好答案的問題镇饮，比如：技術(shù)型...
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我更新了簡歷蜓竹，是不是就代表我想跳槽？
一储藐、一件事最近我團(tuán)隊(duì)有一個(gè)小姑娘在某求職平臺更新了一下簡歷俱济。被公司的某同事（老板？）得知钙勃，提醒我說她想跳槽蛛碌。 這位小姑娘是我很看重的一位同事，我也有意想重點(diǎn)培養(yǎng)她辖源。所以我怎么...
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2017年度總結(jié)
離2018年還有寥寥幾天蔚携。 我思來想去，猶豫今年要不要動筆克饶，但最終還是覺得酝蜒，人的一生很是短暫，如果能多留下些東西的話矾湃，老去后的我亡脑，也會很欣慰的吧。 于是，在這個(gè)周五的晚上霉咨，我...
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【人工智能】產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀總覽與未來思考一個(gè)很大蛙紫、很難成品的題目，但是自己很喜歡這一塊躯护，并且碩士期間也在從事基于深度學(xué)習(xí)的目標(biāo)檢測與識別的研究惊来，所以希望能在總結(jié)與思考之后有一定的收獲和一個(gè)清晰的脈絡(luò)。無法一覽無余棺滞，...
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胡言亂語
偶然想到的裁蚁，又不成體系，就先放這吧继准。 簡單提出一個(gè)模型：決定你在公司薪酬待遇的要素有兩個(gè)枉证，一個(gè)是對公司的超額貢獻(xiàn)，一個(gè)是自身價(jià)值移必。超額貢獻(xiàn)比如初創(chuàng)員工給期權(quán)室谚、長期加班被賞識等...
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2016年度總結(jié)
當(dāng)時(shí)偶然看到一個(gè)朋友寫的2016總結(jié)，感慨頗深崔泵，心說自己也是個(gè)有故事的人秒赤，寫一寫哪怕沒外人看，也算是給過去一年經(jīng)歷這么多事情的自己有個(gè)交代憎瘸。但是真要動筆的時(shí)候入篮，卻是反反復(fù)復(fù)下...
