壹 《人性的弱點(diǎn)》提及的诵，西格蒙德·弗洛伊德稱蒲拉，對性和成功的欲望是人類的永恒動機(jī)浸锨。當(dāng)生活殘酷地摧毀了人們所有的希冀，一些人不惜在虛無和癲狂中追尋存在感和被尊重感。根據(jù)馬斯洛需求...
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工作周記（1）：還在圈子外5月底以實(shí)習(xí)生的身份到簽約公司實(shí)習(xí)，也算是真正開啟自己的社畜正職工作矩动。 學(xué)校任務(wù)基本完成，下班后時間尚充裕释漆，而且在身份社會化的過程悲没，也感慨良多，所以打算重新拾起寫作的習(xí)慣灵汪，也...
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HRM小卡片014-“團(tuán)隊(duì)意識”無論在學(xué)校還是工作單位檀训，我們活在一個團(tuán)隊(duì)里柑潦。所以并非只有在真正實(shí)施項(xiàng)目制的企業(yè)里工作享言，我們才需要學(xué)會如何更好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 如果把學(xué)校的室友和社團(tuán)成員渗鬼，或企業(yè)的部門同事看作項(xiàng)目...
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持續(xù)寫100萬字后览露，我發(fā)現(xiàn)寫作是這么回事……
幾年來，業(yè)余持續(xù)碼的字加起來譬胎，早已突破100萬大關(guān)了——如果是百萬元錢就更好了差牛，可哪怕目前還只是字，我也覺得挺有成就感的堰乔。 起碼可以有底氣地自嗨一下吧偏化！ 還有，或許不久后的某...
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最后一天上班镐侯。侦讨。。這份工作維持了5個月零十天苟翻，原因是被辭退了韵卤，具體原因是能力不行，匹配不了公司所需的要求崇猫。 具體的工作內(nèi)容是什么呢沈条？不知道，因?yàn)闆]有出具體的崗位職責(zé)和部門職責(zé)诅炉，老板說啥就是啥蜡歹。...
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HRM小卡片013-人員評估的悲劇如果你是一名人力資源經(jīng)理，?你能選出最好的員工嗎包晰？?你能組建最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)嗎湿镀？ 有位有趣的學(xué)者對這個問題進(jìn)行了一個實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)理論背景：（辛普森悖論伐憾、社會困境）在社會困境的情況下...
