“情境領(lǐng)導(dǎo)”是由保羅?赫塞、肯?布蘭佳兩位管理大師共同提出,是現(xiàn)代管理學(xué)中極為重要的領(lǐng)導(dǎo)理論之一证膨,也是當(dāng)今世界上被廣泛運(yùn)用的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)模型蕉扮。(市場(chǎng)上有情境領(lǐng)導(dǎo)和情景領(lǐng)導(dǎo)II兩...
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“情境領(lǐng)導(dǎo)”是由保羅?赫塞、肯?布蘭佳兩位管理大師共同提出,是現(xiàn)代管理學(xué)中極為重要的領(lǐng)導(dǎo)理論之一证膨,也是當(dāng)今世界上被廣泛運(yùn)用的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)模型蕉扮。(市場(chǎng)上有情境領(lǐng)導(dǎo)和情景領(lǐng)導(dǎo)II兩...
團(tuán)隊(duì)第二大障礙杜窄,是懼怕沖突栽渴。 團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的一團(tuán)和氣兩種可能性: 第一互妓,這是一支真正無(wú)懈可擊的團(tuán)隊(duì)芥备。在任何時(shí)候冬耿,任何事情上,都能意見一致萌壳。當(dāng)然亦镶,這幾乎是不可能的日月。 第二,這是一支...
團(tuán)隊(duì)第一大障礙缤骨,是缺乏信任爱咬。 信任,是真正意義上團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)绊起。如果大家不能相互理解精拟,坦誠(chéng)相待,談什么協(xié)作都是假的虱歪。那么蜂绎,為什么會(huì)缺乏信任? 本質(zhì)的原因笋鄙,是大家都害怕成為攻擊...
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙》總是最能激發(fā)大家思考的一本書师枣,它的場(chǎng)景、模型也總是能帶給大家不同的收獲和靈感局装。大家總會(huì)有很多的疑惑坛吁、不解、思考铐尚。我們陸續(xù)進(jìn)行常見讀書思考的Q&A匯集拨脉。 ...
因?yàn)橐獏⒓庸猸h(huán)國(guó)際組織的線下讀書分享活動(dòng),所以用一周的時(shí)間大概的略讀了一遍宣增,并有幸選擇了杰夫這個(gè)角色玫膀,做為周六線下活動(dòng)的朗讀飾演角色。 這本書主要是由兩部分構(gòu)成爹脾,前一半的寓言...