資深職業(yè)瓶頸導(dǎo)師症见，累計(jì)案例5000起<br>國(guó)家二級(jí)資深心理咨詢師<br>國(guó)家一級(jí)人力資源管理師<br>人力資源心理學(xué)專家翩剪，<br>11年500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)<br>個(gè)體性格修復(fù)開(kāi)創(chuàng)者<br><br>擅長(zhǎng)：用職業(yè)規(guī)劃和心理專業(yè)方法解決職業(yè)迷茫瓶頸期，個(gè)體性格缺陷修復(fù)姆涩，重視個(gè)體時(shí)間管理账忘，目標(biāo)管理，全局思維升級(jí)佑吝，從而驅(qū)使個(gè)體實(shí)現(xiàn)職業(yè)華美蛻變坐昙。