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  • 管理者的職責(zé),是激勵(lì)人前進(jìn)

    在一個(gè)人人都勤奮的團(tuán)隊(duì)里狡耻,你想偷懶都覺得不好意思淮悼。 在一個(gè)人人都主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)里,退縮并不是你的出路。 你做事不熟練悉抵,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有熟手與你配合肩狂,不熟練也能做貢獻(xiàn)。 管理者的職責(zé)...

  • 張翼老師姥饰,CTH店長(zhǎng)課程有感

    張老師分享的痛點(diǎn)傻谁,營(yíng)銷活動(dòng)做了很多,但是效果不大列粪,影響營(yíng)業(yè)額的幾個(gè)大點(diǎn) 季節(jié)性:顧客會(huì)因?yàn)榧竟?jié)變化原則適合的口味审磁,例如冬天比較喜歡豬肚雞,火鍋岂座,暖身暖胃态蒂,夏天比較喜歡清淡的菜...

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    江江悅讀|380他人的力量:一種奇妙的力量

    現(xiàn)代社會(huì)里無(wú)數(shù)個(gè)體的崛起,讓我們相信這是一個(gè)可以依靠自我去突破圈層钉嘹,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的最好時(shí)代鸯乃。 在成長(zhǎng)中最難克服的就是自我內(nèi)心的障礙,所以跋涣,現(xiàn)在很流行思維認(rèn)知的升級(jí)缨睡,諸事...

  • 【原則——無(wú)論你要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),讓合適的人各司其職以支持你的目標(biāo)已骇,是成功的關(guān)鍵】讀后感

    無(wú)論在私人生活還是工作中离钝,你和其他人合作的最好方式,把具有互補(bǔ)性特征的人搭配在一起褪储,創(chuàng)建最適于完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)組合卵渴。 目標(biāo)讓人擁有清晰的方向,目標(biāo)越大鲤竹,需要他人的配合度越高浪读。 ...

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