240 發(fā)簡信
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  • 科學方法與作業(yè)標準

    L君是我的朋友,在一家企業(yè)上班,近端時間在食堂進餐頻繁,每每送餐盤把剩菜、剩飯導入垃圾回收桶時脸秽,都看到“不堪入目”亂七八糟的畫面,于是閑暇聊...

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    向外影響 向內(nèi)生長——MTP研修心路歷程感悟

    前言:歷時兩年的學習揣摩,歷經(jīng)兩個月的授課實踐讹堤,4天MTP課程完整結(jié)束〕恚回看整個過程洲守,盡管問題不少,但對我沾凄,意義顯然......這次的課程雖然呈...

  • 肯定與批評的新思考

    昨天偶然聽了樊登老師如何教育孩子的直播講座梗醇,感覺和管理下屬有很多類似之處;于是做些記錄加深印象搭独。 批評阻隔信賴: 管理者對部屬下達命令如果能達到...

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    搭建心之橋婴削,溝通更有效

    一天,某建筑公司培訓部的張經(jīng)理走到下屬李主管的辦公桌前:“小李牙肝,請把近期各項目部基層主管培訓的資料整理一下唉俗。看看能不能發(fā)現(xiàn)什么問題配椭,我們下次哪些...

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    閱讀(讀書)的三個層面

    前蘇聯(lián)著名作家高爾基曾經(jīng)說過“書籍是人類進步的階梯”虫溜。的確我們每個人的成長大都離不開書籍離不開閱讀,結(jié)合我多年閱讀的習慣股缸,我來談談讀書的一點...

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    透過家務日澈饫悖看職場命令的下達

    我和夫人結(jié)婚5年多了,平日做飯主要我負責敦姻;我是北方人瘾境,她是南方人,飲食有些差異镰惦,我夫人很喜歡吃一道菜叫“菜頭炒肉”迷守,但是這道菜在北方很少見,對我...

  • 誰來授課

    A公司是一家文化創(chuàng)意公司旺入,業(yè)務廣泛兑凿,最近接了一個導游培訓的業(yè)務凯力。對方提出要在11月20日-22日組織三天的室內(nèi)培訓,地點安排在田漢大劇院礼华,其中在...

  • 這個年咐鹤,過得真忐忑

    非典沒有擔心,這次擔心啦圣絮! 一是有責任祈惶,有孩子有家庭。 二是有使命晨雳,課程都沒開展行瑞! 年過四十,敬畏從未有過如此深刻體驗餐禁! 敬畏自然血久!敬畏生命! ...

  • 管理力提升的關鍵—管理者心性的提升與管理常識的聚變

    導入:從去年四月份學習MTP至今一年半時間帮非,實在自己愚鈍難以悟到MTP內(nèi)容的1/100氧吐,困惑良多,幸得學友相邀末盔,再來廣州復訓筑舅,遇高人指點,部分困...

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