過河卒

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)專業(yè)從事人力資源工作十四年了繁莹。在這十幾年的侵潤中赡突，想了想在工作上的實踐是敗多勝少灯蝴。究其個中的原因光羞，是前期工作中缺少對人資工作原則的理論認(rèn)識和實踐經(jīng)驗悄泥，不過...

財須學(xué)也

最近接觸到一些大學(xué)生墓怀，發(fā)現(xiàn)很多人都愿意從事人力資源方面的工作，也就是當(dāng)個HR卫键。有些同學(xué)無論從哪個角度看傀履，都是個很有潛力的銷售，卻一頭撞向南墻莉炉，死守著HR不放钓账。 問她原因，答曰...

零下四十五度

招聘與配置：及時溝通呢袱，透徹理解崗位需求官扣，選定合適的招聘渠道，發(fā)布準(zhǔn)確的崗位信息羞福，勤快地篩選簡歷和安排面試惕蹄，盡可能規(guī)范的面試流程，標(biāo)準(zhǔn)可復(fù)制的面試評估，落實最合適人員卖陵，保證人員...