1霜大,組織晨會,易旭對工作做了簡短的問題解答僧诚。 2.招聘面試15人,面試2人湖笨。
1排截、日常的行政工作。 2断傲、電話預(yù)約面試4人,今天面試1人认罩。 3箱蝠、配合安排新人的工作垦垂,和何薇一起學習劉慧的數(shù)據(jù)統(tǒng)計宦搬。 4、和蒙大哥去看望了蔣師傅 5床三、配合新人打電話。 6撇簿、花了...
1.與新人簽訂試用期合同 2.新人入職之后的每日工作總結(jié) 3.電話預(yù)約應(yīng)聘10人差购,面試1人 4.電話溝通的話術(shù)的整理。 5.新人的崗位職責
1.上午面試6人,入職1人(下周一入職:行政崗位) 2.丁梅姐安排新人統(tǒng)計稳析,進半年為進貨往來單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(2016–2017年9月拿貨洗做,2017年9月后未拿貨的) 3.丁梅姐...
1.往來單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計2016–2017年9月拿貨诚纸,2017年9月后未拿貨的 2.新人溝通 3.電話銷售培訓(xùn)撰筷,有陳娟培訓(xùn) 4.針對統(tǒng)計出來的往來單位做電話溝通 5.日常行政工作
1毕籽、蔣師傅請假去醫(yī)院檢查了井辆。 2关筒、招聘電話預(yù)約招聘16人杯缺,面試1人蒸播,無安排入職人員夺谁。 3廉赔、整理出4月出游方案匾鸥。 4蜡塌、日常行政工作
1馏艾,上午理會 2奴愉,新人培訓(xùn) 3琅摩,中午易旭培訓(xùn) 4锭硼,行政工作交接及整理庫存物資。 5.協(xié)助易旭手機產(chǎn)品手冊相關(guān)信息
1.招聘轰异,面試7人, 招聘情況反饋:銷售網(wǎng)上不好招搭独,來的人很多都是行業(yè)不對口。建議:召開線下招聘會廊镜,或者是在登報《奔騰咨詢》上招聘牙肝。 2新人培訓(xùn):肖金花,易旭助理配椭,今天主要是...
1.新入職人員2人颂郎,安排入職吼渡,員工手冊的培訓(xùn)乓序,公司流程培訓(xùn)坎背,產(chǎn)品學習替劈,庫房看產(chǎn)品。 2.招聘面試14人陨献,面試5人。 3.核對社保數(shù)據(jù)懂更,提交財務(wù)。 4.團隊活動方案查看周邊景區(qū)
1.開會 2.招聘電話預(yù)約12人,面試5人慷暂,明天入職4人聘殖。分別1位銷售內(nèi)勤行瑞,1位行政助理奸腺,1位電商運營,1位庫房商務(wù)突照。 3.新人溝通,曾杰慢慢進入狀態(tài)。 吳明珠相對迷茫讹蘑,陳娟...
1.面試2人副砍,周一入職。 2.設(shè)置平板的新人考核試題豁翎。對新人考核角骤。 3.新人溝通,和金黎溝通新人定崗。 4.參加產(chǎn)品培訓(xùn) 5.
1背桐、新人考核選件產(chǎn)品 2蝉揍、新人培訓(xùn)去庫房了解链峭, 3又沾、招人弊仪,面試.下周一入職1人杖刷,周二入職2人励饵。 4、貼照片小廣告役听。 5、協(xié)助新人胡勇學習流程表窘。
1.上午買花為員工準備女神節(jié)小禮品。 2.面試1人乐严,下午安排入職。 3.兩位新人的入職培訓(xùn)《員工手冊》《公司流程》 4.新人吳明珠交接給陳娟帶麦备。陳娟對新人胡勇和吳明珠培訓(xùn)了商...