一個人不能完成控制一個人雅倒，作為一個領(lǐng)導者，我們要學習劉備月培，懂得調(diào)心，讓工作伙伴“心悅誠服”恩急，讓其充滿動力去工作和提升杉畜。人才是現(xiàn)今企業(yè)競爭的關(guān)鍵要...

態(tài)度決定行為，行為決定結(jié)果衷恭！我們在日常的工作中此叠，態(tài)度是最重要的，能力是可以培養(yǎng)學習的随珠，我們對下屬培養(yǎng)也是如此灭袁。學歷是代表過去，學習力是屬于未來的...

作為教練這個角色窗看，最重要的是幫助被教練者去成長茸歧，去完善人格，必須先做人后做事烤芦！我們不要重點關(guān)注被教練者過去是什么樣的举娩，重點要關(guān)注未來會成為怎樣的...