一個(gè)人不能完成控制一個(gè)人庄拇,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,我們要學(xué)習(xí)劉備蝇闭,懂得調(diào)心,讓工作伙伴“心悅誠服”,讓其充滿動(dòng)力去工作和提升雁歌。人才是現(xiàn)今企業(yè)競爭的關(guān)鍵要素,必須要重視知残,抓住人心靠瞎,凝聚...
態(tài)度決定行為,行為決定結(jié)果橡庞!我們在日常的工作中较坛,態(tài)度是最重要的,能力是可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)的扒最,我們對下屬培養(yǎng)也是如此丑勤。學(xué)歷是代表過去,學(xué)習(xí)力是屬于未來的吧趣,我們要不比存量比增量法竞,學(xué)習(xí)是...
作為教練這個(gè)角色岔霸,最重要的是幫助被教練者去成長薛躬,去完善人格,必須先做人后做事呆细!我們不要重點(diǎn)關(guān)注被教練者過去是什么樣的型宝,重點(diǎn)要關(guān)注未來會(huì)成為怎樣的人,要幫其制定適合的目標(biāo)絮爷,加上...