隨著時代的發(fā)展,KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))考核已經(jīng)逐步跟不上企業(yè)的發(fā)展,而以谷歌為首的美國互聯(lián)網(wǎng)采用的OKR(目標(biāo)和關(guān)鍵成果)目標(biāo)管理取得了更好的效果,今天就來深入了解一下OKR...
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隨著時代的發(fā)展,KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))考核已經(jīng)逐步跟不上企業(yè)的發(fā)展,而以谷歌為首的美國互聯(lián)網(wǎng)采用的OKR(目標(biāo)和關(guān)鍵成果)目標(biāo)管理取得了更好的效果,今天就來深入了解一下OKR...
作者:[美]詹妮·布雷爾 本書作者詹妮·布雷克锯蛀,是谷歌職業(yè)發(fā)展項目經(jīng)理以及內(nèi)部指導(dǎo),主要工作是幫助谷歌員工的個人成長以及職業(yè)發(fā)展。 本書從人生大方向胚鸯、工作、金錢笨鸡、家庭姜钳、組織社...