2005年3月拼余,王某入職一家高新技術(shù)公司爷狈,擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理容劳,月薪為10000元缴饭。公司與王某簽訂了一份《競業(yè)限制協(xié)議》奥帘,協(xié)議約定王某“離職后1年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品...

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2005年3月拼余,王某入職一家高新技術(shù)公司爷狈,擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理容劳,月薪為10000元缴饭。公司與王某簽訂了一份《競業(yè)限制協(xié)議》奥帘,協(xié)議約定王某“離職后1年內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品...