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    領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的本質(zhì)區(qū)別

    很多人包括職場(chǎng)老鳥可能都分不清楚,到底什么是領(lǐng)導(dǎo)者?什么是管理者糙置? 甚至認(rèn)為從廣義的概念來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)就是管理是目,管理就是領(lǐng)導(dǎo)谤饭。例如,你可以說(shuō)任正非領(lǐng)導(dǎo)華為領(lǐng)導(dǎo)的很好,也可以說(shuō)他管...

  • 職場(chǎng)斗士:如何在領(lǐng)導(dǎo)支持下干大事揉抵?

    職場(chǎng)最高級(jí)的智慧:在領(lǐng)導(dǎo)支持下做成大事 職場(chǎng)打拼有兩寶亡容,第一是綜合實(shí)力,含體能冤今,技能闺兢,學(xué)習(xí)力,戰(zhàn)斗力戏罢。第二是領(lǐng)導(dǎo)信任屋谭。信任是1,實(shí)力是0龟糕,這倆是乘法關(guān)系桐磁,不是加法關(guān)系。 要打...

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    熊太行:職場(chǎng)底層三原則 - 草稿

    熊太行讲岁,公號(hào)「就叫熊太行也行」創(chuàng)始人我擂,「仕圖」創(chuàng)始人,《博客天下》前雜志主編缓艳,騰訊大家專欄作者校摩,得到《關(guān)系攻略》專欄作者,心理咨詢師郎任。 所謂底層原則是指超越公司屬性和行業(yè)差‘...

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潛能訓(xùn)練及知識(shí) IP從業(yè)者卵皂,博雅管理咨詢創(chuàng)始人,社會(huì)財(cái)經(jīng)onlooker
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