愛因斯沒有坦

因為職業(yè)生涯的基礎決定結(jié)果。這種燃料有三個主要來源：可遷移技能纹坐、有意義的經(jīng)驗和持久的關系。職業(yè)生涯需要通過對時間的巧妙投資來構建豆瘫。職場燃料的可持續(xù)供應需要耐心和堅持扼仲。同時職業(yè)...

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最近看了溫鐵軍的一些政治經(jīng)濟學文章，感覺之前很多歷史不清晰的事情都清晰了途蒋，邏輯縝密猛遍，資本現(xiàn)代化就是一個不斷增加資本，排斥勞動的過程号坡。世界是由少數(shù)人統(tǒng)治大多數(shù)人懊烤，當推動某個制度...

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保有一顆孩童般的好奇心，對世界宽堆、對他人真正地感興趣腌紧，渴望通過人和人的交往看到更加廣闊的世界，通過對人的深入了解而認識他們的本真畜隶。2. 真誠壁肋、溫暖是敲門磚。把你的真誠用言語籽慢、用...

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>> 文章——《管理真實性·偉大領導力的悖論》墩划，并引發(fā)了廣泛的關注和探討∥俗郏“領導力要求偉大的領導者們展現(xiàn)真實的自我乙帮，但真實性的概念卻常常被人誤解，甚至包括領導者們自身极景。雖然察净，...

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1.不愿提及自己的貢獻 2.期待別人自然而然注意到你的貢獻 3.過于看重專業(yè)技能的作用 4.人緣好，但是無法利用人緣 5.更注重手頭的工作盼樟，而不是職業(yè)生涯的總體發(fā)展 6.苛求...

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情緒泛濫影響生活 現(xiàn)代社會的我們氢卡，真的是情緒化很多，喜怒哀樂晨缴，再加上近些年的抑郁译秦，焦慮，仿佛每個人都是空心人≈玻科學上說们拙，情緒是短暫的，相較于情感來說阁吝。但是越來越發(fā)現(xiàn)很多情緒是...

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剛剛母親發(fā)消息過來說她有一些工作上的事情不吐不快砚婆，說最近其他同事都有收到年終獎，他沒有收到突勇，她說做一年的1200装盯，她去年做了半年，應該是600甲馋，但是經(jīng)理就是沒有發(fā)埂奈，說因為她今...

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Mike有一項堅持了 3 年多的 Book-a-Week 挑戰(zhàn)。在近四年的時間里閱讀了 170 多本關于人工智能定躏、哲學以及作為人類的意義的書籍账磺。他從書中獲取的是：要成為某事的...

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在這個社會上，尤其是社會的道德感共屈，除非本身帶有權利，或者資源党窜，其實很多人都是去做一個烏合之眾拗引，即使是自己很有想法也會把自己的想法隱藏，然后假裝自己是個跟風的人幌衣。在中國的觀念里...

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我周末看到了魷魚游戲這部電視劇矾削，里面是資本安排的游戲，但是這些游戲除了最后一個豁护，其他都是選團體作戰(zhàn)哼凯，有些被拉下的就被淘汰了，而且很多時候你匯擔心別人不選自己楚里，結(jié)果就匯越來越急...

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關于年輕人的未來在哪里断部？事實是追逐“大機會、大紅利”的時代已經(jīng)過去了班缎，但是那些愿意“日拱一卒”的事蝴光，可能會長期能變得更好。 我們越來越生活在一種“不確定性”都廣泛存在...

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如何面對當多部門工作指責的事情，1是要手機設置錄音狀態(tài)沉唠，2是不管是微信記錄還是工作系統(tǒng)的疆虚，都要保留數(shù)據(jù)，不能刪除。3径簿，是有理有據(jù)罢屈， 大明王朝1566 今天有一件事情做的不夠好...

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最近工作上遇到無賴潑皮，整個人都很心累牍帚，不知道如何處理儡遮，學習了這么多多年，一直呆在象牙塔暗赶，反而不會吵架了鄙币，知識分子的臉皮薄弱，吵架也超不出來蹂随，即使吵架也是反駁十嘿，講道理，而無賴...

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今天確實有點做的不對岳锁，當別人問我說背景的時候绩衷，我很長一段時間都不愿意說，因為我的背景很好激率，卻拿了在他們看來是一副爛牌咳燕，覺得我的腦子是進水了，我追求我的理想乒躺，但是很大時候不會被...

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今天看了弱傳播這本書招盲，真的是有點后悔之前自己怎么沒有看，讓它白白在我的書架躺了這么久嘉冒，而自己今天才開始讀曹货，原來之前自己很多以為是職場能力的問題，這本書給了我一個很好的視角讳推，去...

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如何高效辦公顶籽，1，文件命名越詳細越好银觅， when , who, what , 可以以版本號代替是草稿還是修改礼饱，還是定稿， 重要文件可以加上前綴究驴。 62慨仿、收拾辦公室。要有頂層設...

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在一個需要多次跨部門合作環(huán)境下纳胧，如何降低溝通成本镰吆，提高內(nèi)部和外部信息化溝通的效率？ [if !supportLists]1跑慕，[endif]很多情況下大家都是不會的流程万皿，都是口...

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今天做的有一點不好摧找，就是當我去面對對方的一些帶有懷疑或者指責的時候，第一時間情緒就會帶著讓牢硅，想讓我反駁蹬耘，但是我感知到了自己的這種情緒，把情緒給控制住了减余，但是情緒的波動還是會影...

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今天遇到一個非常有難點的事情综苔，當你面對一個具有強盜邏輯的人，如何和對方講道理位岔？我自己覺得自己的溝通表達能力還是可以的如筛，但是遇到強盜邏輯的人做的不好的點，1就是很容易被對方帶動...