10月29日參加了一次勞動(dòng)法主題的分享鼎天，實(shí)務(wù)方面感想不多欢嘿。倒是有三句話鸳粉，印象頗深贡羔。 第一依痊，勞動(dòng)爭(zhēng)議的辦理曲秉，也要跳出固有思維顷霹。 我一貫的思路是這樣...

東野圭吾，我其實(shí)也只看過一本澎嚣，嫌疑人x的獻(xiàn)身疏尿，解憂雜貨店這是第二本。 整個(gè)故事娓娓道來易桃，不驕不躁褥琐，從一開始就在布局，慢慢展開晤郑，最后收束起來敌呈，像一...

一周三更，每更不少于1000字造寝。 內(nèi)容：小說驱富，讀書筆記，勞動(dòng)法文章及答疑匹舞，業(yè)務(wù)領(lǐng)域感悟，日常靈感思考线脚，影評(píng)書評(píng)

一赐稽、違紀(jì)處理過程 A發(fā)現(xiàn)違紀(jì)：發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況的，拍照浑侥、錄像或者錄音姊舵，涉及書面材料的，保留該違紀(jì)書面材料寓落。 B查清事實(shí)：當(dāng)場(chǎng)或事后與違紀(jì)人員談話括丁，確...

一伶选、什么條件下可以休史飞？ 職工連續(xù)工作滿一年的尖昏，可以休年休假。 1构资、是否要求勞動(dòng)者是在同一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年抽诉？ 沒有要求。故勞動(dòng)者跳槽的吐绵，如果工...

一迹淌、考勤為什么重要？ 考勤反映勞動(dòng)關(guān)系的存在己单，反映員工出勤情況唉窃，與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等息息相關(guān)纹笼，甚至在用人單位管理員工時(shí)纹份，考勤可以作為依據(jù)，比如...

今天有HR咨詢我，說工廠員工覺得工作太累牍疏，連招呼都不打就不來上班了蠢笋。對(duì)這樣的員工，除了不支付當(dāng)天的工資之外鳞陨，還有什么有效的處理方式嗎昨寞？ 我問他，...