第55天:生涯規(guī)劃分享 人到中年肛度，比工資低更可怕的是這3點(diǎn) 1.沒(méi)有系統(tǒng)化的知識(shí)亿虽，缺少一技之長(zhǎng)的技能颤绕，又不想學(xué)習(xí)笤喳，最后只能被同事超越 2.頻繁跳...

生涯案例分享： 具有代表性的case之二： 94后小女孩蹲缠，大學(xué)學(xué)的是金融學(xué)敬扛，畢業(yè)后從事過(guò)金融工作發(fā)現(xiàn)不是自己喜歡的工作僻肖。自己性格內(nèi)向， 感覺(jué)行政...

第54天:生涯規(guī)劃分享 28歲了缅叠， 為什么會(huì)遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸悄泥？ 1.缺少學(xué)習(xí)能力，個(gè)人能力提升緩慢肤粱，被身邊同事超越了弹囚， 導(dǎo)致自己晉升很慢，或根本...

生涯案例分享： 一個(gè)特別具有代表性的case毁渗，歡迎有類(lèi)似的職業(yè)困惑者可私聊我，我?guī)湍恪?86后女性单刁，大學(xué)學(xué)稅務(wù)灸异，做四年會(huì)計(jì)，覺(jué)得會(huì)計(jì)發(fā)展不大羔飞， ...

第52天:生涯規(guī)劃分享 到底有沒(méi)有必要經(jīng)常向老板匯報(bào)工作肺樟？ 1.主動(dòng)匯報(bào)工作不僅僅是拉近你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還是展示自我業(yè)績(jī)逻淌，更是刷你的存在感的最好...

第51天:生涯規(guī)劃分享 職業(yè)案例分享： 昨晚給來(lái)訪者做完職業(yè)咨詢么伯，來(lái)訪者的良好反饋是對(duì)我最大的認(rèn)可。 95后小姑娘卡儒，18年畢業(yè)后從事平面設(shè)計(jì)師田柔。...

第50天:生涯規(guī)劃分享 給30歲之前職場(chǎng)人的幾點(diǎn)建議： 1.人在職場(chǎng)俐巴，不要像太多，要全面提升自身能力硬爆，就不會(huì)遇見(jiàn)35歲職場(chǎng)現(xiàn)象欣舵。 2.鍛煉同時(shí)處...

第49天:生涯規(guī)劃分享 職場(chǎng)人到底如何做到不卑不亢？ 1.不要帶著功利心去交往摆屯，就不會(huì)違心迎合別人邻遏，自己克服了欲望糠亩，就自然做到從容自如虐骑，自信起來(lái)...