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定位四步法: 1烟具、分析整個(gè)外部環(huán)境,確定“我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰奠蹬?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值是什么朝聋?” 2、避開競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在顧客心智中的強(qiáng)勢(shì)囤躁,或是利用其強(qiáng)勢(shì)中的弱點(diǎn)冀痕,確立品牌的優(yōu)勢(shì)位置--定位...
一腊尚、領(lǐng)導(dǎo)者 1、領(lǐng)導(dǎo)者最主要職責(zé)是:確定未來前進(jìn)道路上的主要障礙满哪,并制定連貫性的方案來克服 2婿斥、領(lǐng)導(dǎo)者需要判斷哪個(gè)方面的路徑是最有效的,然后集中整個(gè)企業(yè)的知識(shí)哨鸭、資源和精力為之...