小貝殼兒

中秋假期的陽(yáng)光真好泌辫，難得的陽(yáng)光燦爛震放。配著秋風(fēng)，很多樹(shù)葉都在隨風(fēng)起舞诈铛，光一照幢竹，一閃一閃的恩静，像是飛舞的精靈焕毫。 這兩天在收拾新房子蹲坷，好久沒(méi)有來(lái)看了，地面擠了厚厚的灰邑飒，昨天老媽循签，先生...

小貝殼兒

不知道從什么時(shí)候開(kāi)始懦底，工作跟掙錢(qián)畫(huà)上等號(hào)。情懷呢罕扎？理想呢？竟然不見(jiàn)了蹤影丐重。 想起來(lái)也真是可悲，不知不覺(jué)中竟然成了金錢(qián)的奴隸臀蛛，被它支配浊仆、調(diào)動(dòng)抡柿。 還是應(yīng)該賦予工作金錢(qián)之外的意義：...

小貝殼兒

對(duì)待工作二跋，要肩負(fù)起責(zé)任和使命，謹(jǐn)記責(zé)任重大扎即，不能馬虎吞获，在工作中成長(zhǎng)自己，為自己積德積福谚鄙。 上面是一個(gè)簡(jiǎn)友在《工作的意義》文后的評(píng)論留言衫哥，說(shuō)的非常好，分享給大家襟锐。 責(zé)任與使命撤逢，...

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今天來(lái)吐槽一下石家莊的出租車服務(wù)初狰。 奉勸來(lái)石家莊的同志們，遠(yuǎn)離出租車互例，盡量選擇滴滴或公共交通奢入。 為什么呢，因?yàn)橛胁簧賮?lái)石家莊的同事媳叨，其他旅客都在這里吃過(guò)虧腥光，這里的出租車很亂：...

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自己的努力能夠迅速的通過(guò)數(shù)字被反映出來(lái)，這可以說(shuō)是阿米巴經(jīng)營(yíng)的一個(gè)要點(diǎn)糊秆。 只有通過(guò)數(shù)字明確的知道【目標(biāo)值】（預(yù)定）和【現(xiàn)在值】（實(shí)績(jī)）武福，實(shí)際我們才能夠明確這兩者之間的差距，也...

小貝殼兒

俗話說(shuō)：‘’心底無(wú)私天地寬‘’痘番∽狡‘’心底無(wú)私‘’，就是做人做事汞舱，堅(jiān)持原則伍纫，光明磊落，虛懷若谷昂芜，這樣的人心中充滿陽(yáng)光莹规、仁愛(ài)，受世人的擁護(hù)與愛(ài)戴泌神，自己活得開(kāi)開(kāi)心心访惜、自由自在。相反...

小貝殼兒

昨天是個(gè)比較激動(dòng)的日子债热，一直堅(jiān)持想要得到的日更50天勛章到手了！（中途有過(guò)斷更幼苛，好在有復(fù)活卡） 同時(shí)簡(jiǎn)書(shū)資產(chǎn)9991啦窒篱，馬上進(jìn)入簡(jiǎn)書(shū)萬(wàn)鉆戶行列！ 在這段時(shí)間里收獲了很多素未牟...

小貝殼兒

一舶沿、及付出不亞于任何人的努力墙杯。 癡迷于工作，熱衷于工作括荡，并付出超出常人的努力高镐，這會(huì)給我們帶來(lái)豐碩的成果。 二畸冲、要謙虛嫉髓，不要驕傲观腊。 成功的人是那些內(nèi)心具備燃燒般的激情和斗志，并...

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1算行、《水調(diào)歌頭?明月幾時(shí)有》 【宋】蘇軾 明月幾時(shí)有梧油？把酒問(wèn)青天。不知天上宮闕州邢，今夕是何年儡陨。我欲乘風(fēng)歸去，又恐瓊樓玉宇量淌，高處不勝寒骗村。起舞弄清影，何似在人間呀枢。轉(zhuǎn)朱閣胚股，低綺戶，...

小貝殼兒

目標(biāo)和結(jié)果總是如影隨形硫狞，關(guān)于它們的關(guān)系有不少俗語(yǔ)來(lái)描述： 比如： “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”晃痴，說(shuō)的是開(kāi)始之前設(shè)定目標(biāo)對(duì)獲得結(jié)果的重要作用残吩。 “取乎其上得其中，取乎其中得其下”倘核，...

小貝殼兒

從情緒角度出發(fā)泣侮，憤然離去更灑脫、過(guò)癮紧唱，也是一種宣泄活尊。 但從理性角度來(lái)考慮，很多非原則性矛盾沖突發(fā)生時(shí)候漏益，憤然離場(chǎng)留下一個(gè)沒(méi)有你的環(huán)境蛹锰，事態(tài)如果還向?qū)δ阌欣木置姘l(fā)展也只能說(shuō)是...

小貝殼兒

在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人绰疤，有一個(gè)共同特征：會(huì)思考“今天要做什么铜犬、要達(dá)到什么樣的結(jié)果”，并為之而努力轻庆。努力做到日事日畢癣猾。 他們每晚會(huì)回顧梳理當(dāng)天的收獲和問(wèn)題，規(guī)劃明天或下一步的措施...

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究竟如何才能讓結(jié)果導(dǎo)向在企業(yè)中落地纷宇，變成企業(yè)重要的管控文化，成為企業(yè)的全員共識(shí)呢蛾方？答案是三點(diǎn)一線像捶。第一點(diǎn)是找出與員工的共同需求點(diǎn)上陕；第二點(diǎn)是企業(yè)與員工的共同結(jié)合點(diǎn)；第三點(diǎn)是企業(yè)...

小貝殼兒

檢討工作說(shuō)流程 工作中出現(xiàn)異常時(shí)作岖，運(yùn)用”五個(gè)為什么“根本原因分析法唆垃，在流程中分析問(wèn)題所在，可提升的節(jié)點(diǎn)痘儡。從根本上解決問(wèn)題辕万。流程完善了就可以持續(xù)的解決問(wèn)題。 指導(dǎo)工作說(shuō)方向 上...

小貝殼兒

企業(yè)休傍、職場(chǎng)中結(jié)果導(dǎo)向征绎，是否就是“不管黑貓白貓，捉到老鼠就是好貓”磨取？是否就是“成王敗寇”人柿，“以結(jié)果論英雄”？ 其實(shí)不盡然忙厌。結(jié)果導(dǎo)向究竟是怎么樣的導(dǎo)向凫岖？些許應(yīng)該從源頭說(shuō)起： 結(jié)果...

小貝殼兒

不像愛(ài)情那般“不講道理”，也不像親情那般“無(wú)私的付出”逢净。 商業(yè)和職場(chǎng)有自己的思維和邏輯隘截，現(xiàn)實(shí)又高效商業(yè)邏輯： 商業(yè)思維的核心是“結(jié)果價(jià)值交換”，簡(jiǎn)單按這個(gè)思維邏輯去行事就好了...

小貝殼兒

如果愿意是“破釜沉舟”婶芭，結(jié)果基本“勢(shì)在必得”。 如果意愿是“看看吧着饥、無(wú)所謂”犀农，結(jié)果基本也是“聽(tīng)天由命”。 意愿的程度越高宰掉，結(jié)果的獲得也越有希望呵哨。 那么赁濒，怎么能做到100%意愿...

小貝殼兒

【一個(gè)人的表現(xiàn)（結(jié)果呈現(xiàn)的效果）】等于 【他的現(xiàn)有能力／潛在決心】 減去【他所受到的干擾】。 干擾越大孟害，表現(xiàn)越芯苎住（結(jié)果越小）挨务；干擾越小击你，表現(xiàn)越好（結(jié)果越大）！ 在目前全員學(xué)習(xí)...