240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 請(qǐng)不要讓搜索引擎,替代你的腦部檢索系統(tǒng)

    還是小北的啟發(fā)捅僵,聊到了微信的依賴灿巧,搜索引擎的依賴 我們先說(shuō)搜索引擎钙蒙,下篇說(shuō)如何擺脫微信依賴嚼鹉。 現(xiàn)在越來(lái)越多的人依靠搜索引擎來(lái)檢索自己需要獲得的信息指蚁,本來(lái)這...

  • 陽(yáng)光明媚

    今天厕九,我睡到9點(diǎn)。起來(lái)后除师,我還是和以前一樣沛膳,刷牙、洗臉汛聚。然后吃早餐锹安。不過(guò),我是一邊看電視一邊吃的倚舀。我吃的津津有味叹哭,我看的電視是“大頭兒子和小頭爸爸”。吃完飯我又看電視痕貌,...

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    育兒路上布滿情緒地雷

    我們的房間的書(shū)桌一角是娃最喜歡玩的地方风罩,可以踩上去攀爬,東西多舵稠,還都是媽媽的最愛(ài)超升,動(dòng)了媽媽會(huì)過(guò)來(lái)發(fā)火,對(duì)于娃來(lái)說(shuō)哺徊,這里可好玩了室琢,每次媽媽回來(lái),第一個(gè)要去的地方準(zhǔn)是這里落追。盈滴。。 ...

  • 斜杠青年

    馮侖說(shuō):人生沒(méi)有不可能淋硝,每一個(gè)斜杠就是一種可能性雹熬。 斜杠宽菜,即“/”谣膳,我的定義是相同并列的內(nèi)容的間隔符。查了下百度铅乡,斜杠青年來(lái)源于英文Slash继谚,出自《紐約時(shí)報(bào)...

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    職業(yè)動(dòng)力企業(yè)實(shí)踐篇

    一直嚷著要把所學(xué)應(yīng)用,進(jìn)過(guò)三個(gè)月也拖延癌惡斗后阵幸,終于完成了初次體驗(yàn)~ 在平時(shí)沉悶的新員工入職培訓(xùn)做了新嘗試花履,在團(tuán)輔開(kāi)始前,首先分享了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的新理念挚赊,讓伙伴們打破常規(guī)诡壁,清空...

  • 總部與分部的博弈,如何讓分公司愿意聽(tīng)總部的荠割?

    作為集團(tuán)公司妹卿,日常會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題旺矾,經(jīng)過(guò)思考提供幾個(gè)解決方案。 1夺克、分清總部與分部的責(zé)權(quán)箕宙,避免總部管的過(guò)多使分部無(wú)自主權(quán),避免空白地段雙方都管增加溝通成本铺纽;總部更多要履行規(guī)劃職...

  • 培訓(xùn)感悟

    三天的封閉式培訓(xùn)下來(lái)柬帕,感悟至深。 首先狡门,一個(gè)人一定要學(xué)會(huì)確位自己的長(zhǎng)處和天賦陷寝,找到自己的定位,釋放自己的天賦其馏,才能把封閉的能量點(diǎn)打開(kāi)盼铁,還原自己本來(lái)應(yīng)該有的樣子...

  • 人力資源感悟

    閑來(lái)無(wú)事,復(fù)盤(pán)了工作中的一些想法和做法尝偎。 1饶火、人力資源部如何扮演政委的角色,最近深有感觸致扯。員工思想工作的肤寝,抓住需求點(diǎn)很關(guān)鍵。不管是儲(chǔ)備干部還是在職管理人員第一要滿足其對(duì)物質(zhì)的...

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