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  • 也許工作10年，你才能明白的道理章

    1榴都、選擇行業(yè)一定比選擇平臺重要数初，選擇平臺一定比奮斗重要核无。 2浮梢、你的機遇可能來自與老板的一次閑談编曼。 3靶剑、升職無望需要跳槽深浮，行業(yè)不行就得趁早轉(zhuǎn)行压怠。 4、投資永遠比工作重要飞苇。 5菌瘫、...

  • 1分鐘速成，教你干掉上司布卡，出任部門總監(jiān)雨让，看完你也可以逆襲！

    職場如戰(zhàn)場忿等，站在金字塔上層的人永遠是少數(shù)栖忠，可那為什么不可以是你？缺少方法贸街？缺套路庵寞？缺方向？那都不是事兒薛匪，今天就來跟大家分享一下如何成為職場領(lǐng)袖捐川。 咱們?nèi)绻硖幝殘龅讓樱欢ㄒ?..

  • 盤點逸尖，職場“前途暗淡”的十大癌癥古沥，切勿對號入座！＝扛岩齿！

    這不是一篇教科書，充其量是面殘缺的鏡子苞俘，想要在職業(yè)道路上有所發(fā)展纯衍，不妨時常拿出來照照自己。 1苗胀、只求固定的工作襟诸，唯唯諾諾不求上進，腦子對于自己來說基协，不是用來思考歌亲，更像是塊儲存...

  • 職場新人=廉價勞力？教你3招澜驮，避免成為“打雜小工”

    臨近畢業(yè)陷揪，幾乎每個同學都在奔波于找實習，因為大學生信心滿滿杂穷，也對職場懷有一絲憧憬悍缠，認為實習的經(jīng)驗可以對以后有所幫助，部分實習生會認為實習期間比較坑耐量，跟自己的愿想出入很大飞蚓，有...

  • 盤點職場最吃得開的幾類人，看完你也可以廊蜒！

    1趴拧、有趣的人 他的視角總是和別人不同，他的表達總是言之有物山叮，你說的他即便沒有聽過看過卻能懂你著榴，他說的三言兩語你 既可get到他的重點，如果想成為他屁倔，就多去一些地方脑又，多接觸不同...

  • 職場新人如何速成老板眼中紅人？

    每年下半年都是大學生奔向職場的高峰期锐借，那么人海茫茫问麸，如何快速在公司扎穩(wěn)腳跟？別擔心瞎饲，咱們一步步往下看口叙。 其實想在老板面前表現(xiàn)只用緊抓三點： 一，絕對的工作能力嗅战；企業(yè)需...

  • 你是合格的職場人嗎妄田？看完你就明白了！

    1驮捍、職業(yè)疟呐。無論是形象還是用語或者思維，我想還沒有哪個公司喜歡穿著花褲衩和拖鞋去上班的職員东且，用語上 用詞和態(tài)度要適當區(qū)別于生活启具，別聊八卦更別聊辦公司八卦，沒有不透風的墻珊泳。思維上...

  • 馬云成功的12條特質(zhì)鲁冯，每條價值千萬拷沸，你具備幾條？

    1薯演、誠信 調(diào)查顯示撞芍，幾乎所有的榜上企業(yè)家都認為誠信非常非常重要。做事情首先是做人跨扮，做人必須講誠信序无，做大事者 忌與無誠信之人來往，沒有誠信不可能創(chuàng)造財富衡创。 2帝嗡、把握機遇 我國還...

  • 千萬點擊量的標題是如何組合出來的？你也可以復制璃氢！

    萬丈高樓平地起哟玷，爆文標題構(gòu)成元素不外乎以下幾點： 如何式標題：如何+條件A，達成+目的B拔莱。 暗示式標題：目標條件（難度碗降、對象等），滿足條件的對象A塘秦。 直言式標題：有明確的結(jié)果...

  • 盤點職場優(yōu)秀管理者的13條原則讼渊！

    大多數(shù)人的工作，不只是為了薪水尊剔，更多還是從工作中獲得成就感與完全感爪幻，因此，激勵下屬是管理者的首要責任须误，為幫助下屬建立信任感呵挨稿，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和熱情，優(yōu)秀的管理者往往具...

  • 職場新人京痢，如何避開送禮雷區(qū)奶甘？

    職場新人，如何避開送禮雷區(qū)祭椰？ 相信臭家，這是折磨得許多職場新人痛不欲生的雷區(qū)。 這個問題一般都由三部分組成：第一方淤、你很難知道別人是不是真的送禮了钉赁；第二、你也不知道你們領(lǐng)導到底會 ...

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