雖然沒(méi)當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，但從員工的角度來(lái)看鹉动，我認(rèn)為好領(lǐng)導(dǎo)最重要的是有責(zé)任心轧坎，并做相應(yīng)的事（做事是表現(xiàn)有責(zé)任心的途徑，拒絕空談理想）泽示。
1.對(duì)下屬的技能增長(zhǎng)有責(zé)任心缸血，指導(dǎo)下屬的工作（當(dāng)然，可別幫了倒忙）械筛。
2.對(duì)下屬的錢途（經(jīng)濟(jì)）有責(zé)任心捎泻，為下屬爭(zhēng)取相應(yīng)的薪資和福利回報(bào)。
3.對(duì)下屬的前途（職業(yè)規(guī)劃）有責(zé)任心埋哟，幫助下屬做好規(guī)劃笆豁，并為之指點(diǎn)。
