5個“思想實驗”，從中分別分享10個好方法鸟廓。 1胶逢，外招還是內(nèi)提？兩種各有什么要注意的？ 各有利弊，全面考慮，針對不同人事动羽，選擇并不是固定的，渔期，分...

9运吓，《非常時期的團隊凝聚力打造》 今天的課程因地制宜，根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的現(xiàn)狀量身打造疯趟，在這里必須感恩湯老師感恩我們梵音家人帶我結(jié)緣這期課程拘哨。 在這...

7，年度和季度回顧：讓心理契約落地信峻。 心理契約的管理思路和管理方法倦青，將“心理契約”具體化。 工具：《個人發(fā)展計劃表》盹舞，落實到正式的文字产镐，讓員工能...

5隘庄，成為受人信賴的上級的自我修煉⊙⒀牵“王言如絲丑掺，其出如綸” 作為團隊的領(lǐng)導，謹言慎行述雾，你的言論和行為都是會被放大的街州，你的情緒影響著團隊的情緒，知道...

下屬的表現(xiàn)玻孟，等于能力減去心理好干擾唆缴。 和下屬談心時的提問技巧，五個經(jīng)典問題取募，可以幫助和下屬有效溝通琐谤。 1發(fā)生了什么事？ 2你怎么看玩敏？ 3你都試了...

第一講用“心里契約”管理你的下屬，從三個層面和下屬形成有效鏈接——了解下屬要什么质礼，告訴對方我們能給到什么旺聚，讓下屬知道我們對他的期待。 針對性格色...

專業(yè)第一眶蕉，以情動人 站在客戶的角度砰粹，為客戶著想，客戶會感覺的到造挽。不以銷售為目的碱璃，我們只是分享最專業(yè)的瑜伽，以讓會員受益于目標饭入。做好服務(wù)就好嵌器。 始...

現(xiàn)代社會越來越娛樂化，信息化谐丢，當你攝入的信息量越大爽航，你就越無法專注，給瑜伽留一片凈土乾忱，讓自己專注起來讥珍，身心受益。 瑜伽適合每個人窄瘟，并且每個人都可...

帶著感恩的心去教瑜伽衷佃，會員是會感受的到的。 “是誰在主宰梵音的教學風格蹄葱？” 是社會需求在主導氏义，我們只是引導衰腌，讓課程更專業(yè)，更瑜伽觅赊。 我們有迎合市...