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    激發(fā)員工潛力嘹狞,提升員工責(zé)任感——教練技術(shù)GROW模型

    所有麻煩一肩挑等恐,上級(jí)不滿不間斷扩借,下級(jí)各個(gè)樂(lè)逍遙吱雏!作為管理者趋距,如何才能破局亦鳞,有效激發(fā)員工潛力僧界,提升員工責(zé)任感呢呆细?教練技術(shù)的GROW模型來(lái)幫你型宝。 掌握這套模型,迎接你的將是兩個(gè)變...

  • 13非暴力溝通——感激

    它變擁有為富足。它變拒絕為接受蛇尚,變混亂為秩序芽唇,變困惑為清晰。它會(huì)變飯食為盛宴取劫,變房屋為家匆笤,變陌生人為朋友。感恩讓過(guò)往充滿意義谱邪,為今天帶來(lái)平和炮捧,使明天充滿憧憬〉胍——美洛迪.貝蒂...

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