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在具有相同文化大背景下的日本夫偶，也曾經(jīng)有眾多的企業(yè)導(dǎo)入過阿米巴經(jīng)營模式，凡是把它單純的作為“術(shù)”引入的大體上都失敗了宙攻。凡是把“道”和“術(shù)”相結(jié)合的都成功了。 阿米巴管理的核心理...

仰心的人生提案

一起把日子過成詩座掘，成長為更好的自己 上來先問問題： 1递惋、你在職場中會(huì)為和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系苦惱嗎？ 2溢陪、你覺得要如何才能搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系萍虽？ 3、你覺得領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你對(duì)前途影響大嗎形真？ 首...