“要相信真正有價值的東西扎阶，終有一天會被認(rèn)可。即使當(dāng)時不被接受，也一定不要受影響构回，感到困惑驰凛〖艚妫”日野原重明如是說壕鹉。 當(dāng)遭遇反對時剃幌， 一要向遠(yuǎn)看，不要?dú)怵H; 二要用“我是這樣考慮的...
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被反對時，什么才是最有力量的“反擊”方式?
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人生三個重要時刻就這么稀里糊涂地過去了?
人生有三個重要時刻御板，卻總?cè)菀妆淮蠖鄶?shù)人忽略： ①轉(zhuǎn)變時刻锥忿，如第一天入職牛郑。 雖然是件好事怠肋，但在“萬事開頭難”的階段，如果公司能及時采取關(guān)愛新員工的舉措淹朋，這對提升公司凝聚力一定有...
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如何判斷一家公司怎么樣笙各？
《歲月兇猛)中說，看一家企業(yè)的好壞础芍，可參考三點(diǎn)杈抢。 ①好企業(yè)能用一句話說清，別人也能一眼看懂仑性。 而且別人對這家企業(yè)的說法惶楼，和企業(yè)對自己的說法一樣。如可口可樂說自己是賣汽水的，別...
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遲鈍一些歼捐，你會更幸福何陆？
有人說敏感的人細(xì)膩，也有人說敏感太較真豹储。角度雖不同贷盲，但無疑太敏感的人，幸福感更低剥扣。因此巩剖，我們需要修煉“鈍感力”(遲鈍的能力)。 它主要有五個好處: 1.迅速忘卻不快之事; 2...
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2020年就這樣過去了
2020年一晃竟然已經(jīng)到了最后一天镊尺，這一年對我來說有很多不一樣，可以說人生從此發(fā)生了改變并思。 上一年的這時候正準(zhǔn)備回老家舉辦婚禮庐氮，而今時今日我的身邊躺著剛兩個月的閨女。 疫情雖...
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該不該把同事當(dāng)家人?
把公司當(dāng)家庭宋彼，把同事當(dāng)家人弄砍，這是看似美好實則無稽的思維方式。 舉個例子输涕，如果你是老板音婶，你會開除你的家人嗎? 不會。但你會開除不合格的員工莱坎。 企業(yè)更應(yīng)該是一個“球隊”衣式，而非家庭...
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成為幸福又有能力的人需要具備的這7點(diǎn)你都有了嗎?
成為一個幸福又有能力的人，需要具備這7點(diǎn)：①對個人能力的感知——“我能行”檐什。 ②對自己在重要關(guān)系中的價值的感知力一“我的責(zé)獻(xiàn)有價值碴卧，大家確實需要我”。 ③對自己在生活中的力量...
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什么是“峰終定律”?
假如你帶著家人一起去迪士尼樂園游玩乃正，在接下來的一天當(dāng)中住册，迪士尼每隔一段時間會給你發(fā)一條短信，讓你為剛才的體驗打分瓮具，評分范圍為1-10(從“糟糕”到“盡興”)荧飞。你的一天很有可能...
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戰(zhàn)勝脆弱靠什么
一場大雨使交通癱瘓凡人，一場疾病能奪走生命，甚至一趟交通晚點(diǎn)叹阔，都能讓人陷入困境划栓。 人生處處充滿脆弱。 而能真正戰(zhàn)勝脆弱的不是堅強(qiáng)条获，是“反脆弱”忠荞。 堅強(qiáng)像一個紙團(tuán)，被扔在地上不會摔...
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什么樣的伴侶才是“合適”的帅掘？談戀愛時委煤，到底是找個“相似”的人還是“互補(bǔ)”的人呢?其實這兩點(diǎn)都對！總結(jié)起來修档，相似要在個性上碧绞，互補(bǔ)要在需求(能力)上。 個性相似指的是兩個人的興趣愛好吱窝、基本價值觀讥邻、人生信念、...
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“我都是為你好”是真的好嗎?
父母覺得自己的擔(dān)憂都是“為了孩子好”院峡，但你擔(dān)憂的本源極有可能是“不接受孩子現(xiàn)在的樣子”兴使。這份焦慮會立刻被孩子捕捉到，然后你的焦慮就變成了孩子的焦慮照激。 想讓孩子在輕松的家庭氛圍...
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受苦比解決問題容易发魄？
海靈格說，受苦比解決問題來得容易俩垃，承受不幸比享受幸福來得簡單励幼。 因為人類的大腦很懶，我們常常情不自禁地滑向更容易口柳、更簡單的選項苹粟。 比如你和同事、伴侶出現(xiàn)了矛盾跃闹，往往更傾向于避...
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你真的只是厭惡“996”嗎?
“996現(xiàn)象”是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班的代名詞啡莉，指平時上班時間長港准、周末也要加班的工作狀態(tài)。 有的人因為996而離職咧欣，但也有人堅持下去了浅缸，那么支撐著人們堅持的原因是什么呢?是工資嗎? ...
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工作中如何正確地表達(dá)自己的相法和情緒?
以下兩種表達(dá)，你覺得哪個更恰當(dāng)? “你從不認(rèn)真考慮我的建議魄咕。 ”我寫給你四封郵件你都沒有回衩椒，我很失望，這讓我覺得自己的建議對你來說不太重要哮兰，真的是這樣嗎?" 顯然毛萌，第二種表達(dá)...
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你的思維水平屬于哪個層次?
人的思維水平可以分為三個層次，看看你是哪一個: ①較低層次:無反省喝滞、常常依賴直覺阁将。 比如認(rèn)為自己的信念就是事實，認(rèn)為某個人好右遭，因為和自己的觀點(diǎn)一致做盅，反之，認(rèn)為某個人壞窘哈。 ②高...
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談話時最忌諱這三點(diǎn)?
生活吹榴、職場中，我們常要與人溝通滚婉，或提意見腊尚，或達(dá)成共識。 談話前需要設(shè)定一個目標(biāo)满哪，才不會偏離談話目的婿斥。 而設(shè)定的目標(biāo)最忌諱這三種: 1.我需要得到一個道歉。 將它作為談話目的哨鸭，...
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你自信嗎?看看你有沒有“冒充者綜合征”吧
有能力的人因自我懷疑而苦惱民宿，這種現(xiàn)象叫作“冒充者綜合征”。 無論男女都會有這種現(xiàn)象像鸡，覺得自己并不配現(xiàn)在的地位和角色活鹰。 但女性會更加嚴(yán)重。 “冒充者綜合征”的表現(xiàn)是在兩種感覺中...
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怎么“贏得”孩子心甘情愿地?fù)碜o(hù)你?
人們通常用控制只估、懲罰志群，迫使孩子屈服來“贏了”孩子，而不是維護(hù)孩子的尊嚴(yán)蛔钙，相信可以跟孩子合作來“贏得”孩子锌云。 “贏了”孩子讓孩子成為失敗者，導(dǎo)致孩子反叛成盲從吁脱，'贏得”則意味著...