成為小主管的第一個困惑依啰，往往是：我是誰犬性？我要做什么凉翻？哈哈！本來以前作為技術(shù)骨干金句，被安排個任務(wù)籍嘹，三下五除二就做完了，各種的被表揚(yáng)结序， 各種的有成就感障斋，結(jié)果現(xiàn)在要管著這么一攤子玩意...
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《小團(tuán)隊管理者軍規(guī)》連載02-管理分解 -
社群運(yùn)營????閉門會
海峰老師閉門會，學(xué)習(xí)總結(jié)： 一徐鹤、未來學(xué)習(xí)產(chǎn)品的指標(biāo)： 1. 成果密度, 通過做活動積累用戶垃环。自己本身是品牌，或進(jìn)入圈子返敬。 2. 結(jié)果相關(guān)度遂庄，與原本是成功的品牌做強(qiáng)相關(guān)鏈接。 ...
