——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享:新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過(guò)這樣一個(gè)疑問(wèn):未來(lái)要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
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生性冷淡,但也并不意味著我沒(méi)朋友。見(jiàn)過(guò)太多敷衍的社交影所,我有個(gè)親戚,在某國(guó)企任職,有點(diǎn)權(quán)所以經(jīng)常晚上有應(yīng)酬钧汹。一周起碼有四次是在外面吃飯的,有一次是醉酒的录择。甚至有次因?yàn)楹榷?..
-1- 后臺(tái)讀者給我留言,說(shuō)他今年剛上大一隘竭,具體內(nèi)容是這樣的: “寢室每個(gè)人都不注意衛(wèi)生辨宠,檢查衛(wèi)生都要我來(lái)打掃,真不理解他們货裹,連衛(wèi)生都不認(rèn)真弄嗤形,我快變成保姆了』≡玻” “我們寢室...
有人天性溫和謙讓?zhuān)c之相處如沐春風(fēng);有人天生強(qiáng)勢(shì)凌厲搔预,如刺猬似冬風(fēng)霹期,避之唯恐不及。兩種性格無(wú)好壞優(yōu)劣之分拯田,不同的特質(zhì)而已历造。 兒子,你屬于前者船庇,遺傳了我和你父親的性格吭产,溫和的像...