當(dāng)我內(nèi)心足夠強大宝踪， 你指責(zé)我婿崭，我感受到你的受傷； 你討好我讨彼，我看到你需要認可； 你超理智柿祈，我體會你的脆弱和害怕哈误； 你打岔，我懂得你如此渴望被看到躏嚎。 當(dāng)我內(nèi)心足夠強大蜜自， 我不再...
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當(dāng)我內(nèi)心足夠強大
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一篇四千多字生闲，吐槽老媽的日志媳溺。老媽不知道怎么，又開始說很消極的話了碍讯。 時不時說沒想到自己會落得這樣的地步悬蔽，眼前一片漆黑分不清白天黑夜。 時不時嘆氣在那念叨：哎呀捉兴，坐也不是蝎困，睡也不是。主耶穌什么時候把我接走...
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做管理者诉植，一定不能怕下屬閑著
在現(xiàn)代企業(yè)管理中祥国，有一種觀念認為管理者應(yīng)該讓下屬忙個不停，以此來衡量工作效率和價值倍踪。然而，這種觀念已經(jīng)過時索昂。真正的管理智慧在于激發(fā)下屬的主動性建车，讓他們在“閑著”的時候也能發(fā)揮...
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說再見茂附，不再見！
來到簡書源于朋友的推薦 喜歡簡書源于可以說心里話督弓，講身邊事兒 想離開簡書营曼，源于無休止的廣告彈窗，而且是很那找到關(guān)閉窗口的那種 這種行徑與土匪強盜無疑 卸載了手機版簡書愚隧，原以為...
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信任是可以加速的嗎泪漂？
關(guān)鍵影響力：如何調(diào)動團隊力量（原書第2版） （美）約瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）等著 畢崇毅譯 如果想要影響他人响委，那前提條件是你得到了TA的信任。 做出犧牲是一...
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如何畫出改變你人生的線
《一流的人讀書婿牍，都在哪裡畫線？》 人們選擇娛樂闲礼，是結(jié)果而不是原因牍汹， 那原因是什麼呢? 人生無趣铐维、工作不順利柬泽、生意做不好、人生不如意嫁蛇、人際關(guān)係差锨并。 在彼得．杜拉克的管理學(xué)提到:...