文｜寧夏2017
成長(zhǎng)永不停歇，但“出頭”（嶄露頭角）宜早不宜遲。
2007年缕溉，同一家學(xué)校一同畢業(yè)的A、B兩位同學(xué)吃型，一同進(jìn)入同一家大型公司证鸥。
2007年——2008年一年的實(shí)習(xí)期內(nèi)，他們?cè)谙聦僮庸镜亩鄠€(gè)技術(shù)崗位勤晚、管理崗位枉层、生產(chǎn)崗位實(shí)習(xí)。
2008年正式定職后赐写，他們被分到了同一個(gè)技術(shù)部門鸟蜡，且做同樣的工作。因?yàn)锳勤奮務(wù)實(shí)血淌、善于察言觀色矩欠，且能更流暢的溝通和更善于鉆研專業(yè)能力，于是在定職后的不長(zhǎng)時(shí)間里悠夯，他迅速被列為了部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，而B則是他的陪跑躺坟，沒(méi)有培養(yǎng)沦补，只兢兢業(yè)業(yè)、專注于做好自己份內(nèi)的咪橙、本職的工作夕膀。
2008年——2009年兩年時(shí)間內(nèi)，A干得風(fēng)生水起美侦，贊譽(yù)不斷产舞；而B則是繼續(xù)保持平平安安，正常上下班菠剩，干好份內(nèi)的工作易猫，雖然有時(shí)會(huì)面對(duì)他人對(duì)他兩比較而帶來(lái)的白眼和諷刺，但他都是一笑視之具壮，慢慢地也就失去了他人釣沽的價(jià)值准颓，相對(duì)無(wú)事了哈蝇。
所謂沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害，這大概就是B當(dāng)時(shí)想得最多的攘已。
2010年炮赦，由于A的優(yōu)異表現(xiàn)，他被提拔去了子公司內(nèi)部比現(xiàn)所在部門的高一層的一個(gè)部門样勃，而B仍在原部門吠勘，老實(shí)巴交的繼續(xù)打拼。
2011年峡眶，又因?yàn)锳優(yōu)異的表現(xiàn)剧防，被調(diào)配到了子公司另外一個(gè)平級(jí)的C部門，而B還是老實(shí)巴交的在原部門繼續(xù)打拼幌陕。
2012年诵姜，因?yàn)锳更加優(yōu)異的表現(xiàn)，他被提拔到了公司直屬部門搏熄，而B也在2011年底棚唆，被提拔到了相比于以前的更高一級(jí)的那個(gè)上級(jí)部門。
自此之后心例，A仍舊是和以前一樣宵凌，在公司直屬部門混的風(fēng)生水起，從這個(gè)崗位調(diào)到那個(gè)崗位止后，從這個(gè)部門調(diào)到那個(gè)部門瞎惫，雖然沒(méi)有職務(wù)的晉升，但也是混得相當(dāng)不錯(cuò)译株；而B被調(diào)配到新的部門后瓜喇，也是從這個(gè)崗位轉(zhuǎn)換到另外一個(gè)崗位，從另外一個(gè)崗位又調(diào)換至別的崗位歉糜，孜孜不倦地在崗位鍛煉乘寒。
2016年，總公司招聘中匪补，B憑借著多年來(lái)積累的扎實(shí)的技術(shù)功底和協(xié)調(diào)組織能力伞辛，直接晉升為總公司高級(jí)技術(shù)主管部門副主管，完成了從下屬子公司普通職員到總公司高級(jí)主管的跨越式跳步夯缺；而A因?yàn)椴粩嗟脑槭稀⒎磸?fù)的跳職，技術(shù)功底有所欠缺踊兜，而讓這次招聘機(jī)會(huì)他落竿滨，于是他仍舊在公司主管部門任職等待下一次招聘的機(jī)會(huì)。
這一年他兩都是33歲，相信屬于他們的經(jīng)歷還在繼續(xù)姐呐、屬于他們的故事仍在延續(xù)殿怜。
故事到此，也許會(huì)有人說(shuō)曙砂，“蹦的歡不一定蹦得好头谜，蹦得準(zhǔn)”，而事實(shí)上鸠澈，屬于他們的人生晉升還很長(zhǎng)柱告，也許就是明天、也許是三年后笑陈，而我們需要保持的只是那顆一直成長(zhǎng)际度、積極向上的心，不管在前進(jìn)的過(guò)程中涵妥，遇到多少的比較乖菱、遇到多少的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，冷嘲熱諷蓬网，早還是遲的問(wèn)題從來(lái)都是帶有爭(zhēng)論性的窒所、隨風(fēng)而倒的話題。
也許帆锋，現(xiàn)在A周圍的人又會(huì)說(shuō)吵取，你看人家B多厲害，而事實(shí)上上個(gè)月A身邊的人剛剛在他的耳邊扇過(guò)關(guān)于B如何不求上進(jìn)的種種謬論锯厢。誰(shuí)會(huì)想也許那天A可能會(huì)發(fā)展的更不錯(cuò)呢皮官？我們只有拭目以待了。
事實(shí)上实辑，這樣的故事在美職籃NBA也是歷歷在目捺氢。
貴為天之驕子的德里克羅斯自2008年進(jìn)入聯(lián)盟，在不到兩年的時(shí)間里剪撬，進(jìn)入全明星讯沈、成為全明星首發(fā)，成為NBA歷史上最年輕的MVP先生婿奔，而現(xiàn)在由于傷病的影響成為了一名邊緣球星。
而瘦弱的斯蒂芬?guī)炖镂噬鳎?009年進(jìn)入聯(lián)盟之后萍摊，飽受教練和評(píng)論員的質(zhì)疑，加之自己無(wú)與倫比的腳踝傷勢(shì)成為了著名的“玻璃人”如叼”荆可就是這樣一位球星，通過(guò)自己孜孜不倦努力，頑強(qiáng)地與傷病做斗爭(zhēng)踊沸，終于贏得了教練和總經(jīng)理的肯定歇终，甚至不惜為他送走了隊(duì)內(nèi)的全明星老大而扶持他，而他也是不負(fù)眾望逼龟，憑著自己精湛的射術(shù)和帶隊(duì)能力评凝，創(chuàng)造了勇士球隊(duì)的歷史，甚至是NBA的歷史腺律。三年兩奪總冠軍奕短、連續(xù)三年球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)均超過(guò)67勝，單季73勝的NBA記錄匀钧。而在個(gè)人榮譽(yù)方面翎碑，連續(xù)兩年MVP先生（其中一年獲得全票MVP）、連續(xù)三年3分王之斯、個(gè)人單季投中史無(wú)前例的402記三分日杈。更是于今年夏天獲得NBA史無(wú)前例的超級(jí)合同。
出頭佑刷，當(dāng)然是宜早不宜遲莉擒，但是如果“早”沒(méi)有機(jī)會(huì)，請(qǐng)不要放慢你進(jìn)步的腳步项乒，請(qǐng)繼續(xù)保持成長(zhǎng)啰劲，總有一天幸運(yùn)之神會(huì)降臨在你的身邊。
而檀何，之所以很多人蝇裤，最初非常優(yōu)秀、輝煌频鉴，最后卻溟然眾人栓辜，甚至邋遢頹廢呢，究其根本原因是沒(méi)有熬住那段平靜期垛孔、瓶頸期藕甩，自暴自棄。
那周荐，究竟應(yīng)該怎樣熬住平靜期呢狭莱？
1.不能拒絕自己那顆想要成長(zhǎng)的心，不自暴自棄概作。
2.不能拒絕任何成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)腋妙。
3.不拒絕發(fā)展、夯實(shí)讯榕、積累多維度競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)骤素。
4.坦然面對(duì)周圍的冷嘲熱諷和白眼匙睹。
5.積極主動(dòng)追求心中那個(gè)無(wú)比堅(jiān)信的未來(lái)。
6.時(shí)刻用偉人的困境經(jīng)歷勵(lì)志自己济竹。
相信我痕檬，只要心中向陽(yáng)，總會(huì)有幸運(yùn)之神光顧送浊，困境中的你我梦谜，其實(shí)并不孤獨(dú)。
