企業(yè)人才激勵之薪酬設(shè)計(三三制薪酬) 企業(yè)經(jīng)營最核心的組成部分——人才,運營人才常用手段:1矫废、激勵體系磺樱;2、戰(zhàn)略體系磅网;3谈截、文化體系。激勵體系滿足人才物質(zhì)需求涧偷,戰(zhàn)略體系滿足人才...
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企業(yè)人才激勵之薪酬設(shè)計(三三制薪酬) 企業(yè)經(jīng)營最核心的組成部分——人才,運營人才常用手段:1矫废、激勵體系磺樱;2、戰(zhàn)略體系磅网;3谈截、文化體系。激勵體系滿足人才物質(zhì)需求涧偷,戰(zhàn)略體系滿足人才...