Look, see, and observe<br><br>版權(quán)合作事宜請聯(lián)系行距文化：pub@hangju-pub.com
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内贮。 <br><br>我已加入“維權(quán)騎士”(rightknights.com)的版權(quán)保護(hù)計劃。
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走過秉继，路過很多有故事的人！<br>
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資深HR經(jīng)理人月褥，求職顧問、國家認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師瓢喉。<br>曾成功輔導(dǎo)1000+學(xué)員完成面試宁赤、求職及生涯輔導(dǎo)。<br>目前提供簡歷優(yōu)化栓票、面試輔導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等職場服務(wù)决左，有需求者請加VX：zhengkai801
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我要這天哆窿，再遮不住我眼；<br>要這地厉斟，再埋不了我心挚躯；<br>要這眾生，都明白我意擦秽；<br>要那諸佛码荔，都煙消云散；<br><br>職位：【測試饅頭鋪】的首席面點師<br>職稱：導(dǎo)師感挥、教練<br>工齡：15 年測試 + 12 年項目管理 + 12 年團(tuán)隊管理 + 1年的跨界生存<br>擅長領(lǐng)域：測試管理缩搅、項目管理、敏捷教練触幼、職業(yè)規(guī)劃硼瓣、職場生存、測試體系咨詢<br><br>個人微信號：sunsky528<br>個人訂閱號：suntester<br><br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動<br>如需轉(zhuǎn)載前往<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Frightknights.com%2Fmaterial%2Fauthor%3Fid%3D32033" target="_blank">https://rightknights.com/material/author?id=32033</a>獲取合法授權(quán)
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上班時大吼一聲 你還敢嗎谅阿？
這種怨聲載道的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)很久了半哟！就奇怪這幾個說不上哪差的人什么時候可以這么抱團(tuán)的怨怨怨 冤冤冤的 。不想干不干 不想在這干換個地干 真沒人攔你签餐。陰陽怪氣寓涨，指桑罵槐的，當(dāng)誰傻...
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本專題僅收錄求職蔬墩、簡歷、換工作耗拓、職業(yè)規(guī)劃拇颅、招聘、職場干貨乔询、上班感悟樟插、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章竿刁。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）黄锤，很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起食拜，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報鸵熟，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）负甸、金句分享等流强，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊呻待，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2打月、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的蚕捉，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群奏篙。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力迫淹，這個月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整秘通。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流千绪、研討活動充易，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外荸型，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐盹靴，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群瑞妇，具體規(guī)則和活動稍后公布稿静，敬請期待。 3辕狰、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）改备，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖）蔓倍，不可以發(fā)任何推廣悬钳、廣告信息盐捷，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲默勾，有所成長碉渡。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
