今天偶遇公司有活動饭入,所以就主動想把這次愛心活動寫下來李丰,也是宣傳企業(yè)文化的一種途徑。 過程比較順暢涩咖,文字花了半小時(shí),配圖和修圖20分鐘扛点,排版15分鐘透葛。成品自己還覺得滿意。 困難...
工作調(diào)整载碌,我從一個(gè)超級瑣碎繁忙的部門換到了一個(gè)靠自己主動工作的位置猜嘱。有種一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)突然退休后的無所適從,好像有很多事嫁艇,又好像沒啥事朗伶。于是我就腦袋一熱,本著練練嘴皮子步咪,挑戰(zhàn)自己...
昨天開始寫簡書萨惑,想到的第一個(gè)主題就是有關(guān)提問。之所以如此仇矾,因?yàn)樽罱钊酥更c(diǎn)后庸蔼,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)毫無察覺的在它上面栽了好些跟頭。也許因?yàn)樾睦锏胗浿埃詴r(shí)刻像自帶放大鏡一樣去察覺...
上學(xué)時(shí)導(dǎo)師說姐仅,別指望去管住別人,接受過高等教育的人從來都是不受管的刻盐,你也管不了掏膏。作為領(lǐng)導(dǎo)或管理者,要做的就是去引導(dǎo)敦锌,引導(dǎo)到你希望他去走的路上
D148:管理的內(nèi)涵是管事而不是管人日常管理中馒疹,眾多的管理者都將管理理解為“管人理事”四個(gè)字,即便他們沒有這樣的概念乙墙,也會在實(shí)際的管理工作中被周圍環(huán)境強(qiáng)調(diào)對于人的管理颖变。但是很可惜,筆者認(rèn)為這樣的理解是有偏駁的听想,...
今天領(lǐng)導(dǎo)新安排了兩項(xiàng)長期自我提升計(jì)劃汉买,一個(gè)是下載簡書衔峰,鍛煉思維和寫作能力,一個(gè)是內(nèi)部線上線下磨課蛙粘,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)域基本理論垫卤、方法和工具等,按照教練的“愿景”式想象...
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別向命運(yùn)低頭!感悟巜命運(yùn)賦》 千古奇文《命運(yùn)賦》,作者是從草根到宰相的呂蒙正(944~1011)匙头,字圣功漫谷,洛陽人,宋太宗太平興國二年(977年)丁丑科狀元蹂析。 閑讀此文舔示,除了欣賞其文采飛揚(yáng)碟婆,...