聶祖來

不知不覺堅持讀書了21天偷俭，可是一本只看了一大半蛙吏，對自己的效率不滿意长捧，不管怎么樣感謝自己的堅持，感謝書童一直提醒盒发，所以到現(xiàn)在還沒罰款。

聶祖來

在制定最重要目標時，歸根結(jié)底單靠發(fā)號施令可能不足以完成任務(wù)年局，因此需要把團隊成員吸納到制定最重要目標上來，畢竟沒有參與感就沒有責(zé)任感咸产。

聶祖來

在團隊中有三類人矢否，榜樣人物，抵制者脑溢，潛在支持者兴喂，當我們用了高效執(zhí)行4原則，任何人的工作表現(xiàn)都無處可藏焚志。所以大部分人都回越來越靠近榜樣人物衣迷。總之高效執(zhí)行4原則是改變?nèi)说男袨榱?xí)慣酱酬。

聶祖來

不知不覺讀書會堅持了18天壶谒，感覺自己有點我進步，敢于大聲朗讀膳沽，通過丹田發(fā)聲汗菜，嗓子很通透，舒服自然挑社，同時開始注意語音語調(diào)可以提高感染力陨界，不過自己發(fā)音不太準，容易卡頓痛阻，我已經(jīng)堅持...

聶祖來

今天坐火車從老家回北京的路上菌瘪，目前所在地地理位置石家莊，沒辦法只能在廁所去錄音，感謝堅持的自己俏扩。

聶祖來

這幾天我都在路上糜工，所以要提前看書錄音，今天我放開了喉嚨朗誦录淡，感覺讀出了氣勢捌木，感覺好爽，貌似找到了一點感覺嫉戚。加油自己

聶祖來

今天在老家辦了點事情刨裆，所以差點忘了讀書，吃完飯逛街的時候突然想起來彬檀，立馬回到酒店完成了今天的任務(wù)崔拥，我真的棒

聶祖來

今天感冒了，但是一想到自己的讀書任務(wù)沒完成凤覆，然后拿起書本讀起來链瓦，為自己加油

聶祖來

今天有點事，差點忘了錄音讀書盯桦，最后總算抽空完成了任務(wù)原來我真棒慈俯！

聶祖來

其實我們每天都有瑣碎的事情要做，但是做的同時我們要看看我們有哪些重要目標沒有完成拥峦，否則會覺得自己累的半死卻找不到任何的價值贴膘。

聶祖來

大家都知道嵐皋縣老年公寓嗎？我的家人住在老年公寓略号，剛開始人數(shù)50多個刑峡，他們服務(wù)還是挺不錯的，伙食很不錯玄柠，隨著后來老人越來越多突梦，伙食就開始有下坡路，合同上基本上也是霸王條款羽利，無...

聶祖來

今天是我讀書以來打卡最早的一天宫患，也從執(zhí)行4原則性悟出一些道理，以后做事要選擇重要或者必須的事情作為目標这弧，然后再把大目標差分為各種引領(lǐng)性指標娃闲，再給自己創(chuàng)建一個簡單積分表，最后也...

聶祖來

團隊每周至少需要就重要目標召開一次會議匾浪，會議時間控制在20到30分鐘之內(nèi)皇帮。最重要的目標必須堅持兩天原則，一最重要的目標會議應(yīng)該在每個周同一天費同一時召開蛋辈，二永遠不要把日常事務(wù)...

聶祖來

今天學(xué)習(xí)了原則3属拾，指定積分表，積分表的作用是為了激勵員工的士氣，就像一個比賽游戲捌年，讓每個員工都可以一目了然的看到自己當前處于什么樣的位置，每個人都參與其中挂洛，讓員工覺得當前做的...

聶祖來

現(xiàn)在很多老板都喜歡把所有的事情都給下屬礼预，讀了今天的內(nèi)容才知道這是不對的，作為領(lǐng)導(dǎo)要參與到目標中去虏劲，幫助員工找到解決問題的方法托酸，指定出引領(lǐng)性指標。否則員工找不到自己的實際價值柒巫，...

聶祖來

跟蹤引領(lǐng)性指標是指確定引領(lǐng)性指標得到了嚴格的執(zhí)行励堡，要對自己的最重要目標嚴肅認真的對待，必須想辦法去跟蹤這個指標堡掏。

聶祖來

之前講我們?nèi)俗钊菀渍业木褪菧笮灾笜擞幔驗槟鞘顷P(guān)注結(jié)果，而遇見性目標的關(guān)鍵因素是可控泉唁，如果給自己指定的指標不可控鹅龄，只能說明不靠譜，所以說在指定引領(lǐng)性目標時候看的是效率亭畜。

聶祖來

一般很多人都喜歡關(guān)注滯后性指標扮休，第一滯后性指標直接衡量成功與否的指標，這是必須達到的指標拴鸵。第二相比引領(lǐng)性指標玷坠，滯后性指標的數(shù)據(jù)往往更容易獲取也更直觀。真如我們生活中只看到別人...

聶祖來

今天讀了高效執(zhí)行原則2中的滯后性指標與引領(lǐng)性指標的區(qū)別劲藐，我發(fā)現(xiàn)其實我們在給自己樹立目標的同時太關(guān)注最后的結(jié)果八堡，缺對實現(xiàn)結(jié)果起引領(lǐng)性作用的指標的關(guān)注。同事也認識到了引領(lǐng)性作用的...

聶祖來

今天閱讀的內(nèi)容是《精簡目標并設(shè)定完成時限》文章通過第一次實現(xiàn)人類登月為例聘芜，詳細說了美國宇航局怎的通過舍去好的想法而選擇最重要的事情上來秕重，提高了執(zhí)行效率。所以作為領(lǐng)導(dǎo)者必須懂的...