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2組1隊 張志鵬 12.05 二階拆頁
《管理技能開發(fā)（第8版）》棚瘟，摘錄自429~430頁 【R:閱讀原文片段】 戈登描述了一個幫你有效闡述你的問題的有用模型：“我有一個問題雅镊，當(dāng)你做X...
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【怎樣說話不得罪人】2組1隊 張志鵬 12.04《好好說話》 P1020-P1052怎樣說話不得罪人 I 與其說我們對會說話的人羨慕嫉妒恨昔善，不如說我們對他們的好人緣欽慕不已∫叮可即便我們給予了好好說話足夠的重視磁餐，仍然不免口不擇言，...
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少年·風(fēng)
孩子 不要急于被認(rèn)同 你腳下的單車 虎虎生風(fēng) 那是少年人的云梯縱 即使沒有夜和觀眾 也能找到追逐的星空
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2組1隊 張志鵬 11.30 《好好說話》I 人是社群動物幼衰，在復(fù)雜的人際關(guān)系中靴跛，難免會碰到借錢的情況和問題，如果因面子問題不能完全拒絕渡嚣，則會出現(xiàn)在金額上預(yù)期得不到滿足引發(fā)的問題梢睛。因此面對...
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2組1隊 張志鵬 11.28《好好說話》 P648-P680I 我們在傳遞不是由自己造成的壞消息時，要注意以下幾個方面： 1.保持中立姿態(tài)严拒，并以專業(yè)形象來傳遞消息扬绪，以向?qū)Ψ桨凳惧e不在己，我只是由于身份問題...
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2組1隊 張志鵬 11.23
《影響力大師》裤唠，P78-79 I 培訓(xùn)的目的常常是促進(jìn)學(xué)員的行為改變挤牛，而面對相對枯燥的內(nèi)容，引導(dǎo)式的發(fā)問种蘸，直接的體驗?zāi)軒Ыo大家有時只是認(rèn)知而非認(rèn)...
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2組1隊 張志鵬 11.21
《影響力大師》墓赴，P66-68 I 人們往往在追逐短期利益重做出錯誤的選擇，那么如果需要幫人們做出長期的選擇航瞭，最好用的方式是為他們創(chuàng)造直接的體驗诫硕。...
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《影響力大師》第4章——第二組第1隊張志鵬11月20日 第1次拆書分享 《影響力大師》 第4章 P61-P63 I:幫助他人或試圖影響他人最好的方式是讓他人主動做出選擇。嘗試以情感共鳴代...