發(fā)簡信
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社保-企業(yè)合理調(diào)整
一谜慌、影響社保的三大因素是什么绷旗？ 1纽乱、不用繳社保的情形姜钳。 當(dāng)企業(yè)和員工都無需繳社保時(shí)，自然而然，企業(yè)的社保成本就降低了。 2、社保的繳費(fèi)比例。 3...
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主基二元考核法主基二元績效考核法的簡介：從員工需求出發(fā) 績效是什么蜓陌？ 從管理學(xué)的角度看觅彰，績效就是一種導(dǎo)向，是期望的結(jié)果钮热√钐В績效分為組織績效和員工績效。 單看員工...
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試用期企業(yè)管理
第一個(gè)維度隧期，是法律維度飒责。 我們常說法律是底線，一定不能跨過這條紅線仆潮，跨過紅線必將帶來風(fēng)險(xiǎn)宏蛉。 《勞動法》第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試...
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你怎樣度過你的一天性置，就是怎么度過一生
2018拾并，我不愿再將就的度過。 十平米左右的空間鹏浅，環(huán)繞著淡紫色的家具嗅义，淡紫色的雙人床墊上鋪著陽光色的向日葵花紋被套，幾塊花格紋的泡沫地墊填了剩余...
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2017下 #書單
學(xué)習(xí)能力： 《如何閱讀一本書》 《刻意練習(xí)：如何從新手到大師》 《全新思維：決勝未來的6大能力》 《習(xí)慣的力量》 《結(jié)構(gòu)思考力》 情商修煉： 《...