240 發(fā)簡信
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  • 要不要告訴孩子家里不富裕代咸?這道辯題我有話說

    下午回來看了奇葩說霸饲,本期簡直是神仙打架,辯題是要不要告訴孩子家里不富裕啄栓,大家的發(fā)言讓我很有感觸统屈。 其實我覺得這是個偽命題仑荐,因為孩子又不傻码俩,他自己看得見的,根本不用你告訴扬霜。但是...

  • 從《以家人之名》反思家庭關(guān)系

    最近在追《以家人之名》定鸟,很多身邊的朋友說看到后邊真是越看越來氣,我卻覺得去掉主角們的感情線著瓶,后面的情節(jié)真是設計的太值得讓我們反思了联予,很有現(xiàn)實意義。 昨天看到齊明月一家三口的攤...

  • 職場干貨——如何匯報工作

    如何匯報工作是職場里的一項大學問材原。有時我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)答非所問躯泰,沒有g(shù)et到領(lǐng)導的點、說出領(lǐng)導想聽的內(nèi)容华糖,被領(lǐng)導考倒的情況。特別是一些剛進入職場的新人瘟裸,本身對領(lǐng)導有一種敬畏...

  • 我們?yōu)槭裁磿饾u甘于平庸

    今天在知乎收到了一個問題:人為什么年輕的時候富有激情客叉,老了卻甘于平庸?我在下面寫了答案:因為溫水煮青蛙话告,最終都變成青蛙妥協(xié)于已經(jīng)習慣的生活兼搏、妥協(xié)于周圍人的普遍價值觀、妥協(xié)于家...

  • 職場干貨——如何組織一次成功的會議(二)

    一沙郭、會議議程的安排 1.議定事項不能多佛呻,盡量一事一會或一類事一會,防止久議不決病线,要避免時間太長吓著,議題要分配時間限度; 2.參會人員不能太雜送挑,盡量安排有關(guān)聯(lián)的議題上會或銜接緊湊...

  • 職場干貨——如何組織一次成功的會議(一)

    一绑莺、會前通知 1.搞清會議基本情況、會議議程惕耕,列出參會范圍并提交領(lǐng)導審定纺裁,搞清會議注意事項,進行會議通知,要求通知會議的人員記清接線人和參會人欺缘。注意通知會議時把握住內(nèi)容栋豫、方式...

  • 職場干貨——工作中的幾條重要原則

    最近讀了《99%的新人,沒用心做好的50件事》谚殊,即便是作為一個職場老手丧鸯,辦公室工作多年,仍然覺得其中很多事情都沒有做到络凿,有很多內(nèi)容引起了自己的反思骡送,后悔沒有在初入職場的時候就...

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    豆瓣8.7的時代良心,終于有人拍出來了

    最近絮记,去世29年的三毛上了熱搜摔踱。 作為一個著名作家,三毛有著眾多的讀者怨愤,她的故事派敷、她的人生都是一部傳奇之書,讓人忍不住想要拜讀撰洗。 作家篮愉、知識分子一直以來被視為時代的良心。 他...

  • 職場干貨——辦公室工作的10條良好習慣

    1.正確向上司和領(lǐng)導請教工作的方法是先獨立思考,得出自己的假定結(jié)論凤优,做好自己的準備工作再詢問悦陋。 2.領(lǐng)導囑咐的事項必須及時反饋辦理結(jié)果,不要等到領(lǐng)導催時再說筑辨。 3.被批評時不...

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