本周開始看一本名為《未來的工作》的書域帐，是美國人約翰·布德羅博士等人寫的，本書的副標(biāo)題衷敌，叫做“傳統(tǒng)雇用時代的終結(jié)”矾屯。也就是說塔淤，傳統(tǒng)的雇員社會...

最近看一本叫《不糾結(jié)的職場》的書才菠，書中說哥攘，人的能力是可以遷移的依疼，每個人都可以也要善于挖掘自己的能力痰腮。 如 一個特別會找電影資源的人，他...

如何教養(yǎng)女兒律罢，關(guān)鍵是養(yǎng)精神诽嘉，養(yǎng)內(nèi)在，改變她的內(nèi)在思維模式弟翘。人是環(huán)境的產(chǎn)物，以下整理的語句骄酗，在日常生活中稀余，抓住一切機會，反復(fù)講趋翻，慢慢的睛琳，就...

1.元認(rèn)知即對思維的思考，是調(diào)整思維改進(jìn)思維結(jié)果最有力的內(nèi)部手段踏烙，是我們審視自身思想的能力师骗。 2.反饋回路作為大腦的“發(fā)動機”，指揮我們跨越重重...

請簡述讨惩，在你看來辟癌，倫理決策模型中批判-評估型推理判斷實用性如何？如果有困難的話荐捻，這個決策過程的哪部分對你來說可能比較困難黍少？ 你覺得自己應(yīng)該如何應(yīng)...

《元認(rèn)知处面，改變大腦的頑固思維》看完了厂置，書中提到，勝敗乃兵家常事,人人都經(jīng)歷過失敗魂角，但是我們要讓這次不成功的經(jīng)驗變得有價值昵济，也就是反觀自己...

一野揪、相同點 1.依托的理論：都是以心理學(xué)為主访忿。 2.對象：往往比較重疊，都是對心理成長有需求的人囱挑。 3.目標(biāo)：都強調(diào)個體的積極成長和改變醉顽。 4....

并不是因為困難游添，我們才不敢系草。而是因為不敢，才困難唆涝≌叶迹——呂齊烏斯?安涅?塞涅卡 如果你感到不堪重負(fù)，很可能是你大腦內(nèi)部的危險警報系...

每個人都希望自己成為一個自信的人廊酣，也希望自己的孩子成為自信的孩子能耻，但如何才能做到呢? 今天在讀《元認(rèn)知 改變大腦的頑固思維》這本書...