——源自2017年與新入職員工的交流講座 1.做你想象中最欣賞的同事 2010年，我在“致新入職員工的公開信”中曾經(jīng)給新入職的員工提出一個(gè)問題：你最喜歡自脯、希望身邊的同事具有什...
發(fā)簡信
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讓共事成為美好的人生體驗(yàn)
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與其坐等淘汰，不如自我迭代超越
格魯夫在其名著《只有偏執(zhí)狂才能生存》里說了一個(gè)故事；1985年钟些，英特爾的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)品存儲(chǔ)芯片遇到了日本企業(yè)的巨大競爭壓力桦卒，已難有前途稳诚。但感情上大家都很不愿意放棄自己創(chuàng)業(yè)的基石...