有這樣一家企業(yè)員工上班不用打卡沒有KPI考核每年有大量的時間學(xué)習(xí)很多員工熱衷于做義工公司業(yè)績卻穩(wěn)步增長員工離職率低茧妒，員工幸福感高其家文化中國式企業(yè)管理模式被寫入哈佛教程 上周...
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幸福企業(yè)典范——蘇州固锝：真信著洼、真愛、真做 -
從今天起，做個有原則的人 ——《原則》讀后感
本周開始讀《Principles》——一個牛人講述自己生活和管理工作中各種原則的一本書左冬。目前只讀了全書的13%桐筏，已標(biāo)注了滿滿的筆記。很多句子仿佛是從自己心里掏出一般拇砰，讓人只想...
