版權歸作者所有，任何形式轉載請聯(lián)系作者。 作者：空明（來自豆瓣） 來源：https://www.douban.com/note/620552894/ 在夢里我看見湖水耙箍，看見的...
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IP屬地：河北
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2021-05-25
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2021-05-27看似無情卻有情 - 草稿
冥冥之中自有定數(shù)贬养，定數(shù)就是過去加現(xiàn)在的所做所為挤土。人和人不一樣，每個人的DNA決定了自己的生活方式煤蚌，只渡有緣人耕挨，開悟只是時間問題，在這里只是修行而已尉桩。 人算不如天算筒占，事事算盡，...
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2021-05-25
人可以直面自己的真實性蜘犁，自己的好壞性翰苫，所有的事情結婚也許是因為自己的原因導致，可有很少人勇敢的表達這樣这橙，因為有所顧忌奏窑，使的人有時也很可憐，明明是虛幻的或者那是個坑屈扎，可也會很勇...
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2021-05-25
版權歸作者所有，任何形式轉載請聯(lián)系作者忍疾。 作者：空明（來自豆瓣） 來源：https://www.douban.com/note/620626187/ 在鞋子分類中有一個恨天高...
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2021-05-26
人是渴望肯定的闯传，人是有思想的，人也是會犯錯誤的卤妒。你偏偏要我按照你規(guī)定的道路走甥绿，不讓我自己嘗試，出了問題则披，明明我可以彌補的共缕，一定要把以前我犯的所有錯誤全都數(shù)落一遍，否定我收叶，然后...
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2021-05-25
版權歸作者所有骄呼，任何形式轉載請聯(lián)系作者共苛。 作者：空明（來自豆瓣） 來源：https://www.douban.com/note/620627002/ 一個國家很喜歡爭斗判没，跟外...
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2021-05-25
我依賴的思維方式會讓我感覺到安全，如果我換一個未知的思維方式俏竞，另一個未知的我绸硕，我會感覺不放心，害怕會受到傷害魂毁，可是如果不這樣子改變玻佩，到一定程度也會因為逼不得已的也許是內在的原...
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隨性發(fā)泄情感
今天被別人發(fā)話抛寝，不認可自己的時候熊杨，有些想要跟他爭執(zhí)，想要讓自己的價值體現(xiàn)出來墩剖，后來一想猴凹，為什么非要在乎別人的觀點呢？我也不知道自己的路是對還是錯岭皂，只要不是互相傷害到要好些吧郊霎。
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那些適合讀了再讀的文章……
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關的內容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷霜定、大學生創(chuàng)客心得档悠、電子商務、創(chuàng)業(yè)項目分析望浩、團隊管理辖所、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等磨德。 投稿指南詳見：http://www.reibang.com/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內容必須原創(chuàng)奴烙。? 2.??字數(shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多剖张，800字/圖?切诀。 3.??文章內容：思路清晰、一目了然搔弄、排版整潔? 4.??文章內不得有任何推廣信息幅虑。包括但不限于公眾號、微博顾犹、微信倒庵，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里炫刷。??
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上涨享，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題筋搏，有的是關于工作機會，有的是關于工作技能厕隧。而運營互助幫奔脐，就是幫你解決這些問題的地方俄周。分享你的知識，你的技能髓迎，你知道的關于運營的一切栈源。這里還有運營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐竖般，給大家答疑解惑。 二茶鹃、專題投稿 1涣雕、所投稿的文章必須是原創(chuàng)作品，具有一定的可讀性闭翩，引用內容較多則可能被拒稿挣郭。 2、僅收錄新媒體運營疗韵、用戶維護兑障、社群運營、線上活動策劃總結蕉汪、項目復盤等運營相關文章流译。 ① App、軟件推薦類建議轉投工具癖 ② 營銷者疤、文案類建議轉投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉投上班這點事兒 3福澡、文章內不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號驹马、微博革砸、微信、豆瓣糯累、QQ個人資料算利；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印泳姐、或者網(wǎng)站水印有推廣嫌疑的效拭，以及其他網(wǎng)站鏈接（非引用必要）。 4.關于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因胖秒，則視文章內容不符合運營互助幫專題投稿要求允耿，如對審稿存在疑慮，可簡信聯(lián)系編輯扒怖，編輯再次進行閱讀評判较锡。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方盗痒，敬請諒解蚂蕴。） 三低散、其他 1、文章符合專題投稿基本要求骡楼。 2熔号、文章格式：請體現(xiàn)運營小能手的排版專業(yè)水平，文中無錯別字鸟整，配圖清晰無水印等引镊。 3、文章內容：邏輯性強篮条，結構清晰弟头，在運營方面有自己獨特的思考，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景涉茧、現(xiàn)狀赴恨、以及已經(jīng)采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導了解運營行業(yè)的內容，字數(shù)盡量在1000-5000范圍內伴栓。
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本專題僅收錄求職钳垮、簡歷惑淳、換工作、職業(yè)規(guī)劃饺窿、招聘汛聚、職場干貨、上班感悟短荐、管理提升倚舀、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）忍宋，很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1痕貌、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報糠排，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇舵稠，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等入宦，未來還會不斷更新補充內容哺徊。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2乾闰、目前專題有3個社群落追，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群涯肩。為了營造更好的社群氛圍轿钠，讓它重新激發(fā)活力巢钓，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題疗垛，之后會組織線上交流症汹、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經(jīng)驗分享贷腕。此外背镇，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動泽裳。原則上每位小伙伴不重復入群瞒斩，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待诡壁。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）荠割，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片妹卿、截圖），不可以發(fā)任何推廣蔑鹦、廣告信息夺克，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲嚎朽，有所成長铺纽。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
