1哩盲、明確業(yè)務(wù)邊界茵肃，允許員工在邊界內(nèi)自由探索研究 2贱枣、不需要感恩刹勃，只需要契約精神 3、中層芜抒、基層锅纺，先學(xué)會(huì)做事，再學(xué)會(huì)做人 4铣耘、流程和時(shí)效洽沟，能夠讓每個(gè)人養(yǎng)成對事不對人的良好習(xí)慣
發(fā)簡信
IP屬地：天津
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如何成為卓有成效的管理者
一、做好時(shí)間管理 1蜗细、記錄并分析自己時(shí)間的使用情況 2裆操、通過拒絕和授權(quán)的方式，盡量減少非生產(chǎn)性的浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng) 3炉媒、將支配的零碎時(shí)間集中起來踪区，多使用連續(xù)的整塊時(shí)間去處理真正重...
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是什么束縛著一個(gè)人一直在社會(huì)底層？
在我做咨詢工作的時(shí)候吊骤，發(fā)現(xiàn)了大多數(shù)人普遍的一個(gè)狀態(tài)：大多數(shù)人缎岗，性格內(nèi)斂，很在意別人對自己的看法白粉，朋友少传泊，能聊的也只是互相聽鼠渺，對方傾訴不開心的事，不自信眷细，長期內(nèi)耗拦盹。 家里沒有基...